Karrieretipps > Bewerbung & Co > Augen auf beim Berufseinstieg!

Dr. Bernd Slaghuis

Augen auf beim Berufseinstieg!

Augen auf beim Berufseinstieg!

 

In fünf Schritten zum ersten Job, der wirklich passt.

 

Vom Hörsaal in den ersten Job. Für die meisten Ab­solventen ein Schritt, der mit vielen Fragezeichen verbunden ist. ­Worauf habe ich Lust? Was ist eine gute Basis für meine Karriere? Welcher Arbeitgeber passt am besten und wie schaffe ich es dort hin? Berufseinstieg – eine Disziplin, die an kaum einer Hochschule ver­mittelt wird und angesichts der Komplexität der heutigen Einstiegsmöglichkeiten bei Absolventen mehr Un­sicherheit und Angst als Freude und Neugierde auf Neues bedeutet.

 

Doch wer sich seine eigenen Stärken, Ziele und Erwar­tungen bewusst macht, sich selbst klar darüber wird, welches Arbeitsumfeld optimal ist, und sich mit der passenden Strategie sowie einer guten Haltung als Bewerber auf die Jobsuche begibt, der hat gute Chancen, sicher in den ersten Job zu finden.

1. Die eigenen Stärken erkennen und wissen, was wirklich wichtig ist.

Dieser Schritt klingt einfach, hat es jedoch in sich. Denn mit Stärken ist etwas anderes als Kommunikationsstärke oder ­Teamfähigkeit gemeint. Das kann ja jeder! Hier geht es um das, was Sie persönlich auszeichnet und von anderen unterscheidet. Und dazu zählen Ihr in den letzten Jahren erworbenes Fach­wissen, Ihre in Nebenjobs, Praktika oder Auslandsaufenthalten gesammelten Erfahrungen und auch Ihre Talente, Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit. Diese fünf Fragen sorgen für Klarheit:

 

  • Was fällt Ihnen besonders leicht, und bereitet Ihnen das auch Freude
  • Was können Sie besser als andere und wo gibt es auch noch Defizite?
  • Wozu fragen Sie Ihre Kommilitonen oder Freunde um Rat?
  • Worauf sind Sie stolz in Ihrem Leben und wie haben Sie das geschafft?
  • Was zeichnet Sie persönlich aus und wofür könnte das gut sein?

 

Zusätzlich sollten Sie sich Ihrer Anforderungen bewusst sein. Was muss erfüllt sein, damit Sie einen guten Job machen können? Zu diesen Werten zählen zum Beispiel Anerkennung, Herausforderung, Erfolg, Gerechtigkeit, Freude oder Sinn. Nehmen Sie sich Zeit, um darüber nachzudenken. Mein Tipp: Achten Sie in den nächsten Tagen darauf, worüber Sie sprechen, warum Sie sich wie verhalten, wobei Sie sich gut fühlen und worüber Sie sich ärgern. Welcher Ihrer Werte wurde da verletzt? Wichtig: ­Füllen Sie diese Worthülsen mit Leben: Was bedeutet Erfolg konkret für Sie? Woran bemerken Sie, ob Sie erfolgreich sind oder ob ein Job sinnstiftend ist? Entscheiden Sie sich für Ihre vier wichtigsten Werte, denn hierzu suchen Sie später den passenden Job und das richtige Umfeld.

2. Klarheit über die eigenen Ziele im Beruf und Leben.

Welche Ziele haben Sie für die nächsten Jahre – und sind dies wirklich Ihre eigenen? Denn oft laufen wir Zielen unserer ­Eltern oder Freunde hinterher, weil wir gesagt bekommen und einfach daran glauben, dass sie gut für uns sind. Das kann stimmen, muss aber nicht. Entscheidend ist, dass Sie selbst über­legen, was Sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Machen Sie dies für die nächsten drei bis fünf Jahre im Beruf konkret, es muss nicht gleich der Karriereplan bis zur Rente sein. Überlegen Sie auch, welche privaten Ziele Ihnen jetzt wichtig sind. Möchten Sie eine Familie gründen, dann sollten Sie sich gut überlegen, ob Sie bei der Management-Beratung mit 70 Stunden pro Woche und Hotel-Bett anheuern möchten.

3. Das optimale Arbeitsumfeld und den idealen Arbeitgeber definieren.

Im Karriere-Coaching erlebe ich oft, dass sich Bewerber hierzu keine Gedanken machen, dabei ist dieser Schritt extrem wichtig. Denn ob Sie später im Job zufrieden sind, das ist weniger eine Frage der täglichen Inhalte, sondern des Umfeldes. Fünf Fragen, die für Klarheit sorgen:

 

  • Konzern, Mittelstand, Start-up oder Familienbetrieb? Haben Sie Vorlieben?
  • Welche Branchen, Produkte oder Dienstleistungen finden Sie spannend?
  • Wie soll Ihr Chef sein und wie möchten Sie von ihm geführt werden?
  • Mit welchen Kollegen möchten Sie gerne wie und wo zusammen arbeiten?
  • Ihr Arbeitsplatz: Großraum- oder Einzelbüro, Homeoffice, viel auf Reisen?

 

Malen Sie sich Ihren Traumjob und den Wunsch-Arbeitgeber so detailliert wie möglich aus. Das ist später eine gute Check­liste, wenn Sie nach konkreten Stellen und potenziellen Arbeitgebern Ausschau halten.

4. Mit einer individuellen Bewerbungsstrategie bei Unternehmen punkten.

Auch wenn es immer einfacher wird, mal eben den Lebenslauf über die Karriere-Website hochzuladen, nicht die Anzahl der Bewerbungen führt zum Erfolg, sondern das richtige strategische Vorgehen. Leiten Sie aus den vorherigen Schritten konkrete Suchbegriffe für Positionen ab. Ebenso schränken Sie die Auswahl der potenziellen Arbeitgeber ein. Überlegen Sie sich, was der beste Weg ist, mit einem Unternehmen in Kontakt zu kommen. Denken Sie auch an Ihre Kontakte in den sozialen Netzwerken.

 

Wenn Sie sich für den klassischen Bewerbungsweg entscheiden, dann achten Sie auf individuelle Anschreiben und ­Lebensläufe. Personaler erkennen, ob Sie echtes Interesse zeigen oder nur Copy-Paste beherrschen. Investieren Sie Zeit in ­jede einzelne Bewerbung! Das erspart Ihnen am Ende nicht nur Zeit, sondern vor allem auch eine Masse an frustrierenden Absagen.

5. Die richtige Haltung als Bewerber einnehmen.

Die meisten Bewerber, mit denen ich arbeite, haben Angst vor dem Vorstellungsgespräch. Gerade dann, wenn es um ihren Favoriten unter den Arbeitgebern geht. Sie empfinden es als Prüfungssituation, fürchten sich vor den Fragen der Personaler und sind verunsichert, was die Gegenseite von ihnen hören möchte.

 

Die Arbeitswelt hat sich verändert. Unternehmen investieren heute viel in Hochschulmarketing und Employer Branding, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der War for ­Talents vor den Türen der Hörsäle ist in vollem Gange. Nehmen Sie im wahrsten Sinne des Wortes Haltung ein: Denn Bewerbungsgespräche sind heute ein gegenseitiges Kennenlernen, bei dem sich zwei Interessenten prüfen und am Ende beide darüber entscheiden dürfen, ob sie zueinander passen. Eine Perspektive, die Ihnen als Bewerber auf Augenhöhe mit Recruitern die nötige Gelassenheit gibt, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt.


Bewerbung & Co

Was ist eine zeitgemäße Bewerbung? Was muss ich bei einer E-Mail Bewerbung beachten? Welche Fragen sind erlaubt beim Vorstellungsgespräch? Was ist ein Assessment Center? Fragen wie diese werden von unseren Gastredakteuren in dieser Rubrik beantwortet.

Weitere interessante Tipps zu diesem Thema

>
Tamara Schrammel
Mentoren – die Juwelen im beruf­lichen Netzwerk!
Ungemein wertvoll gerade beim Berufseinstieg!Hin und wieder trifft man im Berufsleben auf Menschen, ...
Silvia Artmann
Gestatten, ich bin das neue Zoom-Gesicht
YES! Es hat geklappt – Du hast die Zusage des Unternehmens im E-Mail Eingang und Dein Jobstart ste...
Mona Wiezoreck
„Selbständigkeit – die Alternative zur Festanstellung“
In 3 Schritten zur GründungKennst du diesen magischen Moment? Du hast eine großartige Idee und mit...
Karrierecoach München
Wie wichtig sind Praktikums- und Arbeitszeugnisse im Bewerbungs-Prozess?
Im Bewerbungsprozess ist es von entscheidender Bedeutung, dich interessant zu machen und einen poten...
jobvector
Dein Erfolg bei einem digitalen Karriere-Event
In der Karriereplanung ist gute Vor­bereitung das A und O, so auch bei ­digitalen Karriere-E...
Jana Kielwein
Mit Achtsamkeit erfolgreich durch den Bewerbungs-Marathon
Du hast deinen Studienabschluss (fast) in der Tasche. Du bist super ausgebildet, hast bereits prakti...
Henryk Lüderitz
Karriereturbo Alleinstellungs-Merkmal
Mit diesen vier Schritten wirst du für Unternehmen unverwechselbarDie Konkurrenz ist für Young Pro...
Elisabeth Motsch
Im Vorstellungs-Gespräch überzeugen
Die ersten Momente eines Vorstellungsgesprächs können entscheidenden Einfluss darauf haben, wie gu...
Karrierecoach München
Der erfolgreiche Start im ersten Job in Corona-Zeiten
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und die Zusage für Ihren ersten Job bekommen. Herzl...
Juliane Rosier
Studium in der Tasche und jetzt?!
Das Ende deines Studiums rückt immer näher und damit auch die Frage: „Was mache ich bloß danach...
jobvector
Gehalt in der IT
Wenn sie nicht bereits in der Stellenanzeige gestellt wird, begegnet man ihr spätestens beim persö...
Jackie Sharon Tamblyn
Nach dem Studium: Gründen oder Job suchen?
Mit dem Studium endet ein wichtiger Lebensabschnitt. Welcher Schritt als Nächstes kommt, bestimmt, ...
Feven Mehereteab
Soft Skills als trendy Berufs-Accessories
Ein guter Abschluss, erste Praktika und Auslandserfahrung, das sind für viele Berufe wünschenswert...
Angelina Bockelbrink
Doktorarbeit – ja oder nein?
Jedes Jahr werden 20.000 bis 30.000 meist junge Akademiker und Akademikerinnen in Deutschland promov...
Tamara Schrammel
Aus dem Nähkästchen geplaudert Assessment Center
Aus dem Nähkästchen geplaudertAssessment Center  Man hat es geschafft. Die ersten Bewerbungen...
Madeleine Kühne
Zehn Karriere-Hacks für Millennial-Aufsteiger von heute und morgen
Zehn Karriere-Hacks fürMillennial-Aufsteiger von heute und morgenEndlich ist er da, der große Tag....
Karrierecoach München
Im Ehrenamt gibt es zwar meist kein Geld...
Im Ehrenamt gibt es zwar meist kein Geld – die erworbenen Soft Skills machen sich ­sicher denn...
Henryk Lüderitz
Der positive Blick in die Zukunft
Der positive Blick in die ZukunftKreative Karrierewege in und nach der PandemieKrisen sind im wahrst...
Cécile Jemmett
LinkedIn: Warum auch Absolventen ihr Profil pflegen sollten
LinkedIn: Warum auch Absolventen ihr Profil pflegen sollten Viele Absolventen glauben, dass Lin...
jobvector
IT-Karriere in Corona-Pandemie-Zeiten
IT-Karriere in Corona-Pandemie-ZeitenIn der Wirtschaft finden permanent Transformationsprozesse stat...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Erfolgreiche Jobsuche in Corona-Zeiten
Erfolgreiche Jobsuche in Corona-ZeitenGut vernetzt ist halb gewonnen Die Suche nach dem perfekt...
Dr. Bernd Slaghuis
New Work
New WorkWas macht dich im Job wirklich, wirklich glücklich?   New Work steht für ne...
Karrierecoach München
Im Online-Interview überzeugen
Im Online-Interview überzeugen Aufgrund der durch Covid-19 ver­ursachten Krise ist die Anz...
Karrierecoach München
Wie gehen Unternehmen im digitalen Zeitalter in der Personalsuche und -auswahl vor?
Wie gehen Unternehmen im digitalen Zeitalter in der Personalsuche und -auswahl vor? Unser tägl...
women&work
Wie sieht Euer „Karriere-Framework“ aus?
Wie sieht Euer „Karriere-Framework“ aus? Die beruflichen Optionen sind vielfältig, die Kar...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Karriere mit Stil
Karriere mit StilBeruflicher Erfolg durch gute Manieren „Es gibt keine zweite Chance für den...
Silvia Artmann
Spieglein, Spieglein an der Wand
Spieglein, Spieglein an der WandNimm Deine Zukunft in die Hand Spätestens im Vorstellungsgespr...

Im Vorstellungs-Gespräch treffsicher punkten
Wie Sie mit einer guten Vorbereitung im Vorstellungsgespräch treffsicher punkten Sie haben es ...
Mona Wiezoreck
Unbewusste Antreiber
Unbewusste Antreiber – Was du wirklich brauchst, um durchzustarten! Der Übergang vom Student...
Silvia Artmann
Das Leben ist ein Wunschkonzert
Karriere und FamilieDas Leben ist ein Wunschkonzert  „Nein, lieber nicht – ich möchte...
Susanne Nickel
Dein Karrieredrehbuch
Dein Karrieredrehbuch Wie oft denken wir „diesen Job hätte ich wirklich gerne“, „In dies...
Karrierecoach München
Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse im Bewerbungs-Prozess wirklich?
Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse im Bewerbungsprozess wirklich? Welche Bedeutung haben Arbeits...
jobvector
Karriere in der IT – Welchen Weg einschlagen?
Karriere in der IT –Welchen Weg einschlagen?Die digitale Transformation der Industrie ist in volle...
women&work
Werde zur Karriere-Designerin
Werde zur Karriere-Designerin Als ich vor 25 Jahren mein Abitur machte und nach einer einjähri...
Karrierecoach München
Im Bewerbungs-Prozess durch gekonntes „Selbstmarketing“ überzeugen
Im Bewerbungsprozess durch gekonntes „Selbstmarketing“ überzeugen Nach dem erfolgreichen S...
Silke Wüstholz
Zählt in Ihrem Leben nur der Job?
Zählt in Ihrem Leben nur der Job? Voller Elan und Tatendrang haben Sie sich in Ihren ersten Jo...
Claudia Kimich
5 Tipps für die erfolgreiche Gehalts-Verhandlung
5 Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung„Ich bin doch BerufseinsteigerIn, da kann ich doch...
jobvector
Erfahrungsbericht: Assessment-Center
Erfahrungsbericht: Assessment-Center Wie fühlt es sich an, als Kandidat an einem Assessment-Ce...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Zahlt sich der Master für mich aus?
Karrierestart nach PlanZahlt sich der Master für mich aus?„Es sind unsere Entscheidungen, die zei...
Nicole Beste-Fopma
Was Stellenanzeigen verraten
Den passenden Arbeitgeber findenWas Stellenanzeigen verraten Das Studium ist rum. Jetzt gilt es...
Claudia Kimich
Ehrenamt als Sprungbrett für ein gutes Gehalt?
Ehrenamt als Sprungbrett für ein gutes Gehalt? Yes, you can! Do it and use it! Mit 13 ein blon...
Mona Wiezoreck
„Blamier dich täglich!“
„Blamier dich täglich!“ Wie junge Führungskräfte Stolperfallen im Beruf vermeiden könne...
Robindro Ullah
Den Bot die Arbeit machen lassen
Den Bot die Arbeit machen lassenBewerben im Zeitalter der Digitalisierung, ein kleiner Blick in die ...
Karrierecoach München
Online- und Initiativ-Bewerbungen
Online- und Initiativbewerbungen – Was sollte ich beachten? Der Übergang in die digitale Wel...
Susanne Nickel
Nach den Sternen greifen und Ziele erreichen
Nach den Sternen greifen und Ziele erreichenSie stehen mit drei engen Freunden in Ihrer Lieblingskne...
women&work
3 Tipps, woran Ihr ein frauenfreundliches Unternehmen erkennen könnt
3 Tipps, woran Ihr ein frauenfreundliches Unternehmen erkennen könnt Viele Unternehmen wollen ...
Karrierecoach München
Warum über den Tellerrand schauen so wichtig ist
„Warum über den Tellerrand schauen so wichtig ist – Soft Skills und ihre Bedeutung für den erf...
Karrierecoach München
Was ist bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers wichtig?
Was ist bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers wichtig? Kriterien für die JobsucheEiner der b...
Claudia Kimich
Erfolgreich führen beim Gehaltsgespräch
VerhandlungstangoErfolgreich führen beim Gehaltsgespräch Kann man als Berufseinsteiger überh...
Dr. Bernd Slaghuis
Jobmessen
Jobmessen – Wie Bewerber einen bleibenden Eindruck hinterlassenJobmessen sind eine perfekte Gelege...
Tanja Herrmann-Hurtzig
Zusagen statt Blamagen
Zusagen statt BlamagenSo starten Sie selbstbewusst in den Bewerbungs-Marathon In 20 Jahren Pers...
jobvector
Vorbereitung auf ein Assessment-Center
Vorbereitung auf ein Assessment-Center Ein Assessment-Center ist ein personalisiertes Auswahlve...
women&work
Flexibilität? Ja, aber…
Flexibilität? Ja, aber… Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles sagte im Interview des DGB-&sh...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Elevator Pitch
               Elevator P...
Karrierecoach München
Do‘s and Don’ts im Bewerbungs-Gespräch
Do‘s and Don’ts im BewerbungsgesprächWer die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in seinem...
Dr. Bernd Slaghuis
Bewerbung auf Augenhöhe
Bewerbung auf Augenhöhe:Mit der richtigen Haltung zum neuen Job Viele Jobsuchende sind verunsi...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Keine Angst vorm Assessment Center
Keine Angst vorm Assessment Center:Worauf es wirklich ankommt! „Gehen Sie zum Bahnhof und ver...
jobvector
Wie finde ich den perfekten Arbeitgeber?
Wie finde ich den perfekten Arbeitgeber? Wegweisende SucheWenn Sie sich entschieden haben, in w...
Karrierecoach München
Storytelling
Storytelling –wenn man im Bewerbungsgespräch gebeten wird, etwas über sich zu erzählen &nb...
Robindro Ullah
Der CV als Bewegtbild
Der CV als BewegtbildWarum sich Bewerber heute schon eine Videobewerbung zulegen solltenBewegtbild &...
Henryk Lüderitz
Durch Social Media zum Traumjob
Raus aus dem Standard!  Durch Social Media zum TraumjobDas Studium neigt sich dem Ende zu und i...
Karrierecoach München
Der „Elevator Pitch“
Kurz und prägnant punktenDer „Elevator Pitch“Als Student oder Berufseinsteiger finden Sie sich ...

Was sind meine Stärken?
Was sind meine Stärken?So finden Sie die Wahrheit heraus Die Frage nach den Stärken ist zwar ...
Karrierecoach München
Wie kreativ darf meine Bewerbung sein?
Wie kreativ darf meine Bewerbung sein? Grundsätzlich sind dem Ideenreichtum und der Kreativit...
Studentencoaching-München
Wann brauche ich ein Bewerbungs-Coaching?
Wann brauche ich ein Bewerbungscoaching?Ich mache die Erfahrung, dass Bewerber/-innen häufig erst d...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Erfolgreiche Gehalts-Verhandlungen
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen im Bewerbungsgespräch. Das Gespräch läuft gut, Sie und Ihr poten...
Ingo Schmittmann
Examen contra Erfahrung
Examen contra ErfahrungBerufserfahrung oder akademische Qualifikation – was zählt bei der Bewertu...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
Kann denn Bewerben Sünde sein?
Kann denn Bewerben Sünde sein? Die sieben Todsünden der Bewerbung und wie Sie daraus Tugenden...
Karrierecoach München
Die Bedeutung von Praktikums- und Arbeitszeugnissen
Die Bedeutung von Praktikums- und ArbeitszeugnissenDeutschland ist das „Land der Zeugnisse und Zer...
Studentencoaching-München
BITTE LÄCHELN!
Die Bedeutung NON-VERBALER Signale in erfolgreichen Bewerbungsgesprächen!BITTE LÄCHELN!Wusstest Du...
Karrierecoach München
Positives Selbstmarketing
Positives Selbstmarketing im Bewerbungsprozess:Wie hebe ich mich positiv von meinen Mitbewerbern ab?...
Nandine Meyden
Die ungeschriebenen Regeln für den ersten Arbeitstag
Die ungeschriebenen Regeln für den ersten ArbeitstagVielleicht werden Sie feststellen, dass der Umg...
Ingo Schmittmann
Verdammt, ein Personalberater.
Verdammt, ein Personalberater.Hilfe oder Hürde? Ratschläge für das Bewerbungsgespräch im Un...
Studentencoaching-München
Passt das Unternehmen zu MIR?
Drum prüfe wer sich (ewig) bindet...Passt das Unternehmen zu MIR? Aus meiner langjährigen Coa...
Karrierecoach München
So meisterst du das Assessment Center
So meisterst du das Assessment Center (AC)Immer häufiger führen Unternehmen bei der Personalauswah...
jobvector
Gehalts-Verhandlungen
GehaltsverhandlungenDen eigenen Marktwert erkennen Wenn Sie Zahlen für vergleichbare Position...
A.S.I Wirtschaftsberatung AG
(Super-)Talente gesucht
(Super-)Talente gesuchtFünf Tipps für den erfolgreichen Besuch einer JobmesseAbsolventenkongress, ...
Viktorija Rakucha
Erfolgreiches erstes Bewerbungs-Gespräch
Das erste Bewerbungsgespräch erfolgreich gestalten: mit den Geheimnissen aus der Welt des Unbewusst...
women&work
Der „5-Punkte-Schnell-Check“ für Deine Arbeitgeberwahl
Drum prüfe, wer sich bindetDer „5-Punkte-Schnell-Check“ für Deine ArbeitgeberwahlWas macht Arb...
Studentencoaching-München
DEIN Erfolg im Bewerbungs-Gespräch
DEIN Erfolg im Bewerbungsgespräch – Die innere Einstellung macht´s! Bei der Simulation von ...
women&work
Drum prüfe, wer sich bindet
Drum prüfe, wer sich bindetWas macht Arbeitgeber aus Sicht der Frauen attraktiv? Als Veranstalter v...
Karrierecoach München
Dos and Don’ts im Vorstellungsgespräch
Dos and Don’ts im VorstellungsgesprächWenn die Einladung zum Vorstellungsgespräch kommt, ist die...
women&work
Selbstmarketing für Frauen
Durch Positionierung zum ErfolgSelbstmarketing für Frauen „Marketing“ ist der ein oder and...
jobvector
Das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben Sie ...
Karrierecoach München
Der Start ins Berufsleben - Die Probezeit erfolgreich meistern
Der Start ins Berufsleben - Die Probezeit erfolgreich meistern Den Bewerbungsprozess erfolgreic...
jobvector
Sympathieträger Bewerbungsfoto
Sympathieträger Bewerbungsfoto – ein Bild macht den Unterschied Als Naturwissenschaftler ode...
women&work
Bescheidenheit ist keine Tugend
Bescheidenheit ist keine TugendFünf Gehaltsverhandlungs-Tipps für Frauen Frauen verdienen nac...

Die goldenen Regeln für Ihren Aufstieg
Die goldenen Regeln für Ihren Aufstieg Mit diesen 10 Regeln geht es schneller aufwärts – Da...

SO punkten Sie beim Vorstellungsgespräch
SO punkten Sie beim Vorstellungsgespräch Benimm-Tipps für das BewerbungsgesprächFür Persona...

Bewährungshilfe
VorstellungsgesprächBewährungshilfe  Nasse Hände, trockene Kehle: Wer mit Lampenfieber ...
Anja Çakmak
Das Bewerbungsschreiben
Das BewerbungsschreibenWie einfach und schnell wäre eine Bewerbung geschrieben wenn es keine Anschr...
jobvector
Fragen über Fragen
Fragen über Fragen            - hätten Sie eine ...
jobvector
Stellenanzeigen richtig lesen
Stellenanzeigen richtig lesen Die Sprache der Arbeitgeber verstehenWenn Sie bei der Lektüre de...
Dieter L. Schmich
In Rekordzeit in den Beruf
In Rekordzeit den Berufseinstieg finden Zehn Empfehlungen für den schnellen Bewerbungserfolg v...
MSW & Partner
Die optimale E-Mail Bewerbung
Die optimale E-Mail Bewerbung Bei einer Bewerbung sind die Form, der Inhalt und die Vollständi...
Dieter L. Schmich
20 Tipps für Bewerbungen
"Senden Sie uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen" 20 Tipps für zeitgemäße Bewerbu...
MSW & Partner
Bewerbungsfalle Social Media?
Bewerbungsfalle Social Media? Immer mehr Bewerber erkennen, welches Potenzial die sozialen Netz...
Karrierecoach München
Keine Angst vor dem Assessment Center
Keine Angst vor dem Assessment Center (AC) In den letzten Jahren hat das AC auch in Deutschland...