Mit diesen 3 Techniken überzeugst du im Vorstellungsgespräch

Ein Vorstellungsgespräch kann eine aufregende, aber auch nervenaufreibende Erfahrung sein. Um potenzielle Arbeitgeber:innen von deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu überzeugen, ist es wichtig, einige Schlüsseltechniken zu beherrschen.

1. Smalltalk: Den Eisbrecher meistern

Smalltalk ist oft der erste Schritt in einem Vorstellungsgespräch und kann den Ton für den Rest des Gesprächs setzen. Es ist wichtig, dass du dich in dieser Phase souverän und sympathisch zeigst. 
 
Hier sind meine Tipps, um den Smalltalk erfolgreich zu meistern:

• Recherchiere im Voraus: Informiere dich über das Unternehmen und die Personen, die dich interviewen werden. Dies ermöglicht es dir, relevante Gesprächsthemen zu finden.
• Zeige Interesse: Stelle offene Fragen und höre aufmerksam zu, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
• Sei positiv und authentisch: Sei du selbst und zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
• Vermeide kontroverse Themen: Halte dich von kontroversen oder negativen Themen fern, um eine positive Atmosphäre zu bewahren.

2. Mimik, Blick und Gestik: Die nonverbale Kommunikation nutzen

 Deine nonverbale Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle in einem Vorstellungsgespräch. Die Art und Weise, wie du dich bewegst, deine Mimik und dein Blickkontakt können viel über deine Persönlichkeit und dein Selbstvertrauen verraten. Hier einige Ratschläge zur Nutzung dieser Techniken: 

• Selbstbewusste Körpersprache: Stehe aufrecht, vermeide übermäßige Gestikulation und halte Blickkontakt, um Selbstvertrauen und Professionalität auszustrahlen.
• Lächeln: Ein freundliches Lächeln zeigt, dass du eine positive Einstellung hast und leicht mit anderen in Kontakt trittst.
• Augenkontakt: Suche immer wieder Blickkontakt, um dein Interesse und deine Aufmerksamkeit zu zeigen.

3. Namen nutzen: Personalisierte Kommunikation

Ein effektiver Weg, um im Gedächtnis des:der Interviewer:in zu bleiben, ist die Verwendung seines:ihres Namens. Menschen schätzen es, wenn ihr Name in einem Gespräch verwendet wird. Hier sind meine Tipps dazu: 

• Frag nach dem Namen: Wenn dir der Name des Interviewers nicht genannt wird, frage höflich danach.
• Wiederholung des Namens: Verwende den Namen des:der Interviewer:in gelegentlich im Gespräch, aber übertreibe es nicht.
• Dank und Abschied: Bedanke dich am Ende des Gesprächs und verwende dabei den Namen des:der Interviewer:in. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Und denk daran, mit jedem Vorstellungsgespräch wirst du besser!