Deutsche Bundesbank Ludwigstraße 13
80539 München
Deutschland
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Brancheninformationen
Zentralbank, Öffentlicher Dienst, Banken
Fachrichtungsschwerpunkte
Insbesondere BWL, VWL, Rechtswissenschaften, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)

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Karriereseite von Deutsche Bundesbank

Deutsche Bundesbank


Als eine der größten Notenbanken weltweit mit knapp 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir die andere Perspektive auf die Banken- und Finanzwelt und bieten vielfältige und oft auch einzigartige Aufgaben. Unser oberstes Ziel ist dabei die Stabilität des Preisniveaus. Damit sind wir in einzigartiger Weise dem Gemeinwohl in Deutschland und in Europa verpflichtet.

Unternehmenskultur

Unterschiedliche Lebenserfahrungen und berufliche Wege, andere Herangehensweisen an Herausforderungen, vielfältige Kompetenzen und ungewohnte Blickwinkel – Arbeitsprozesse gewinnen durch Vielfalt. Es ist uns ein Anliegen, diese zu fördern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berufliche wie persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Wertschätzung ist ein Führungsgrundsatz in der Bundesbank und bedeutet: respektvoll miteinander umgehen, Verantwortung übertragen, Leistung anerkennen und konstruktiv zusammenarbeiten.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Beschäftigten. Sie können dabei auf ein breites Angebot zurückgreifen. Dieses reicht von fachlichen Weiterbildungsprogrammen über Seminare zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen bis zu maßgeschneiderten Coachings.

Zukunft und Aufstiegschancen

Unsere Nachwuchskräfte unterstützen wir zudem mit eigenen Entwicklungsprogrammen, die speziell auf den Bedarf von Job-Einsteigerinnen und -Einsteigern zugeschnitten sind. Diese Angebote machen unsere Beschäftigten auch fit für unseren internen Stellenmarkt. Hier schreiben wir freie Stellen aller Fachbereiche und Standorte aus und bieten damit vielfältige Entwicklungsperspektiven. Auch langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben so immer wieder die Möglichkeit, sich fachlich neu zu orientieren. Zudem besetzen wir so nahezu alle Führungspositionen mit unseren eigenen Beschäftigten.

Standorte


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