Allgemeine Informationen
Branche
Offentlicher Dienst

Bedarf an HochschulabsolventInnen


Fachrichtungsschwerpunkte
Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsgeographie, Geographie, Verkehrsmanagement etc.

Anzahl der Standorte
1

Anzahl der MitarbeiterInnen
ca. 6.000

Einsatzmöglichkeiten
Grundsatzlich haben wir Bedarf in allen Bereichen, v.a. aber im Bereich: - Stadtentwicklung und Verkehrsanlagen - Geoinformation und Bodenordnung - Bauaufsicht - Gebaudemanagement - Umwelt - lmmobilienmanagement - Wohnen, Soziales und Integration - Kinder, Jugend und Schule - allgemeine Verwaltung

Einstiegsprogramme
Berufsanfänger, Berufserfahrene, Praktikanten, Werkstudenten

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Einstiegsgehalt für Absolventen
Einstiegsgehalt ist abhängig von der Stellenbewertung (TVöD vka)

Warum bei „Stadt Aachen“ bewerben
Die Stadt Aachen ist die zweitgrof5te Arbeitgeberin der Region. Sieben Dezernate, 23 Fachbereiche, sechs Bezirksamter und sechs Eigenbetriebe bieten reichlich Spielraum fur Engagement und
Abwechslung.Ob Bau- und lngenieurwesen, IT und Finanzen, Kultur und Veranstaltungen, Soziales und Gesundheit, Verwaltung und Recht, Handwerk und Technik, Natur und Umwelt oder Service und Dienstleistungen. In all diesen Berufsfeldern ist die Stadt unterwegs und nimmt Einfluss auf das Leben der Menschen in Aachen.
Bereits ab Ihrem ersten Arbeitstag haben Sie die Möglichkeit, an den Fort- und Weiterbildungen des internen Fortbildungsprogramms sowie die Angebote der Personalentwicklung in Anspruch zu nehmen. Ein Führungsnachwuchsprogramm, Führungskräfteförderung, Kommunikation und IT-Kurse werden ebenso angeboten wie Teamentwicklung und Coaching. Auch Fortbildungen zu neuen Arbeitsmethoden und Softskills sind Teil des Programms.