Allgemeine Informationen
Branche
Maschinenbau / Elektrotechnik

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL

Produkte und Dienstleistungen
Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und weitere Systeme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen. Rund 30.500 Mitarbeiter an über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern setzen sich mit Kompetenz und Motivation ein, um Kunden weltweit mit Produkten und Dienstleistungen zufriedenzustellen. Im Jahr 2021 erwirtschaftete Knorr-Bremse in seinen beiden Geschäftsdivisionen weltweit einen Umsatz von 6,7 Mrd. EUR. Seit mehr als 115 Jahren treibt das Unternehmen als Innovator in seinen Branchen Entwicklungen in den Mobilitäts- und Transporttechnologien voran und hat einen Vorsprung im Bereich der vernetzten Systemlösungen. Knorr-Bremse ist einer der erfolgreichsten deutschen Industriekonzerne und profitiert von den wichtigen globalen Megatrends: Urbanisierung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität.

Anzahl der Standorte
100

Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 30.500

Jahresumsatz
6,7 Mrd. Euro

Einsatzmöglichkeiten
Forschung- und Entwicklung, Fertigung, Technischer Vertrieb, Rechnungswesen / Controlling, Materialwirtschaft / Logistik, Einkauf, Vertrieb / Marketing, Personalwesen, Qualitätswesen, IT

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Trainee-Programm (MEP), Duales Studium

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Möglich, aber Bewerbung in der Regel direkt über die jeweilige Ausschreibung der Landesgesellschaft

Einstiegsgehalt für Absolventen
Entsprechend der Qualifikation

Warum bei „Knorr-Bremse AG“ bewerben
Knorr-Bremse beschäftigt weltweit Menschen mit ganz individuellen Lebensläufen, Erfahrungen und Persönlichkeiten, von denen jeder einzelne seinen ganz eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen wir als eine unserer großen Stärken. Sie bietet ein umfangreiches Spektrum an Talente und Kompetenzen, unterschiedlichsten Perspektiven, Sichtweisen und Ideen- für Knorr-Bremse der Schlüssel zu einem hohen Innovationspotenzial.