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Aus meiner langjährigen Coachingpraxis mit Jungakademikern weiß ich, dass Bewerber/innen VOR – WÄHREND und NACH einem Vorstellungsgespräch häufig zu WENIG ACHTSAMKEIT bei der Wahl Ihres künftigen Arbeitgebers an den Tag legen.
„Welchen Mehrwert biete ich dem Arbeitgeber?“. Dieser Mehrwert kann zum Beispiel in Ihrer Berufserfahrung, in speziellen Kenntnissen oder Auslandserfahrung bestehen.
Mit einer bewussten Wahrnehmung der Mimik und Körpersprache Ihres Mitmenschen können Sie eine Menge über ihn erfahren und sich auf diesen Menschen besser einstellen.
Was macht Arbeitgeber aus Sicht der Frauen attraktiv? Als Veranstalter von Deutschlands größtem Messe-Kongress, women&work, interessiert uns die Frage schon seit fünf Jahren.
Du musst fähig sein mindestens 4 -5 Minuten Deine „Geschichte“ zu erzählen, möglichst „spannend“ natürlich. Es geht darum Interesse an Dir und Deiner Person zu wecken, um die innere Motivation für die einzelnen Etappen.
