Wieland Group in 500 Zeichen Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt. In Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Und allem, was heute noch nicht erfunden ist, aber morgen Kupfer brauchen wird. Wir vertrauen auf das Potenzial unserer 8.000 Mitarbeiter an 76 Standorten weltweit seit über 200 Jahren. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihrem Enthusiasmus. Entdecken Sie bei uns neue Möglichkeiten, Ihre Potenziale... Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt. In Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Und allem, was heute noch nicht erfunden ist, aber morgen Kupfer brauchen wird. Wir vertrauen auf das Potenzial unserer 8.000 Mitarbeiter an 76 Standorten weltweit seit über 200 Jahren. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihrem Enthusiasmus. Entdecken Sie bei uns neue Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen und faszinierende Technologien weiter voranzutreiben.
Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Duales Studium BA?
Direkteinstieg?
Promotion?
Ausbildung?
Nichtakademisches Fachpersonal?
Duales Studium MA?

Wieland Group

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
NE-Metallerzeugung und -verarbeitung

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf. Aktuelle Angebote finden Sie unter www.wieland-karriere.com

Fachrichtungsschwerpunkte
Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, aber auch (Wirtschafts-)Informatik, Chemie sowie Wirtschaftswissenschaften

Produkte und Dienstleistungen
Halbfabrikate aus Kupfer und Kupferlegierungen: Bänder, Bleche, Rohre, Stangen, Drähte und Profile. Darüber hinaus fertigt Wieland Rippenrohre und Wärmeübertrager, Gleitlager und Systembauteile sowie Komponenten. Diese werden in den Branchen Elektronik und Elektrotechnik, Automobilindustrie, Maschinenbau, Kälte-, Klima- und Heizungstechnik sowie Bauwesen und Installation eingesetzt.

Anzahl der Standorte
4 Werke in Deutschland (Ulm, Vöhringen/Iller, Villingen-Schwenningen, Velbert-Langenberg), mehr als 76 weltweit (hauptsächlich in Europa, Asien und den USA)

Anzahl der MitarbeiterInnen
8.000 weltweit (GJ 2019/20)

Jahresumsatz
3,9 Mrd. Euro (GJ 2019/20)

Einsatzmöglichkeiten
Forschung und Entwicklung, Gießerei, Technisches Marketing, Maschinen- und Anlagentechnik, Produktentwicklung, Produktion, Fertigungsplanung, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Logistik, IT, Personal, Finanzen- und Rechnungswesen mehr dazu unter www.wieland-karriere.com, instagram.com/wieland.karriere und facebook.com/WielandKarriere

Einstiegsprogramme
Praktika, Abschlussarbeit, Direkteinstieg mit intensiver Einarbeitung, Entwicklungsprogrammen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
In Europa (Österreich, Frankreich, England), Asien (Singapur) und USA möglich. Bewerbungen für Praktika im Ausland bitte direkt an die Tochtergesellschaft, bei der Sie tätig sein möchten. Weitere Infos unter: wieland-karriere.de/de/einstieg/studierende
Zudem sind Auslandaufenthalte während der Berufsausbildung und des dualen Studiums vorgesehen.

Einstiegsgehalt für Absolventen
Ergebnis- und leistungsorientierte Vergütung.

Warum bei „Wieland Group“ bewerben
Ihre Zukunft rund um den faszinierenden Werkstoff Kupfer: Das ist eine Kombination aus spannender Technik, abwechslungsreichen Tätigkeiten im In- und Ausland und tollen Angeboten für Ihre Life Balance: z. B. verschiedene Zeitkonten, Lebensarbeitszeitkonto, Essen zum Mitnehmen, Kinderkrippenplätze und Ferienbetreuung sowie Kurse zu Ernährung, Entspannung und Bewegung usw. Und natürlich sorgen wir mit Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung (individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme). Abgerundet wird unser Angebot durch eine ergebnis- und leistungsorientierte Vergütung.



Bewerberprofil

Examensnote (80%)
Studiendauer (80%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (60%)
Ausbildung/Lehre (20%)
Promotion (10%)
Master (30%)
Außerunivers. Aktivitäten (25%)
Soziale Kompetenz (80%)
Praktika (70%)
Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen können wir keine allgemeingültigen Prozentaussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.

Sonstige Angaben
Frisches Denken, Enthusiasmus, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Interkulturalität sowie gute Englischkenntnisse.