TÜV Rheinland in 500 Zeichen Bei TÜV Rheinland People & Business Assurance steht der Mensch in seiner Arbeitsumgebung sowie die damit verbundenen Strukturen und Prozesse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Vom einzelnen Menschen, der seinen Karriereweg gestaltet, bis hin zu weit vernetzten Organisationen - wir befähigen alle, die Zukunft zu meistern. In einzigartiger Weise verbinden wir die technische Expertise von TÜV Rheinland mit unserem Know-how im Arbeits- und Gesundheitsschutz, theoretischen und praktischen Lernlösungen... Bei TÜV Rheinland People & Business Assurance steht der Mensch in seiner Arbeitsumgebung sowie die damit verbundenen Strukturen und Prozesse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Vom einzelnen Menschen, der seinen Karriereweg gestaltet, bis hin zu weit vernetzten Organisationen - wir befähigen alle, die Zukunft zu meistern. In einzigartiger Weise verbinden wir die technische Expertise von TÜV Rheinland mit unserem Know-how im Arbeits- und Gesundheitsschutz, theoretischen und praktischen Lernlösungen und der Umsetzung der digitalen Transformation. Zudem ermöglichen wir mit unabhängigen, zugelassenen Audits und Zertifizierungen unseren Kunden (internationale) Marktzugänge und -teilnahmen.
Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Duales Studium BA?
Sicherheitsfachkraft
Direkteinstieg?
Promotion?
Ausbildung?
Nichtakademisches Fachpersonal?
Duales Studium MA?
Sicherheitsfachkraft

TÜV Rheinland

Geschäftsbereich People & Business Assurance


  • Agrar/Geo/Hydro- und Forstwissenschaften
  • Antriebstechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Automotive/Automobil/Fahrzeugbau/Fahrzeugtechnik
  • Biologie/Biotechnologie/Life Sciences
  • BWL / Business Administration
  • Consulting/Beratung
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Forschung und Entwicklung/R&D
  • Entwicklung/Konstruktion/Engineering
  • Erneuerbare Energien
  • ... +26

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Dienstleistungen

Bedarf an HochschulabsolventInnen
50

Fachrichtungsschwerpunkte
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Pflege- und Gesundheitsmanagement, Sustainable Science and Technology, Umweltwissenschaften, Humanmedizin, Arbeitsmedizin, Elektrotechnik, Informatik, IT-Sicherheit, Maschinenbau

Produkte und Dienstleistungen
Der Geschäftsbereich People & Business Assurance bündelt zum einen Kompetenzen und Leistungen rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld – etwa Weiterbildungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, Personenzertifizierungen und Beratungsleistungen. Zum anderen bietet TÜV Rheinland als unabhängiger Dritter die Zertifizierung von Managementsystemen nach international anerkannten Standards wie ISO 9001 oder selbst entwickelten Standards wie „geprüften Prozess“ an.

Anzahl der Standorte
500 TÜV Rheinland global

Anzahl der MitarbeiterInnen
People & Business Assurance >5000 (TÜV Rheinland global > 20.000)

Jahresumsatz
2,3 Mrd. € TÜV Rheinland global

Einsatzmöglichkeiten
Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder mit unterschiedlichen Aufgabengebieten.

Einstiegsprogramme
Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Traineeprogramm, Direkteinstieg

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
JA, nach Absprache

Einstiegsgehalt für Absolventen
Abhängig von Position und Erfahrung

Warum bei „TÜV Rheinland“ bewerben
Alle Mitarbeitenden der TÜV Rheinland People & Business Assurance begegnen sich auf Augenhöhe. Wir haben eine Kultur der Wertschätzung und fördern eigene Ideen, weshalb wir es sehr schätzen, wenn du dich einbringst und so unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltest. Denn auf Basis gleicher Werte und Grundlagen fühlen wir uns als Gemeinschaft und verbringen eine gute produktive Zeit zusammen. Das ist uns wichtig und das wollen wir mit dir teilen. Darüber hinaus findest du bei uns eine gute Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsangebote und langfristig sichere Arbeitsplätze.




Bewerberprofil

Examensnote (50%)
Studiendauer (50%)
Auslandserfahrung (20%)
Sprachkenntnisse (Deutsch): C1
Sprachkenntnisse (Englisch): B2
Ausbildung/Lehre (0%)
Promotion (10%)
Master (50%)
Außerunivers. Aktivitäten (30%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (50%)

Sonstige Angaben
Teamfähigkeit, Neugierde, Spaß an Kommunikation