tracetronic GmbH
Stuttgarter Straße 3
01189 Dresden
Deutschland
Telefon
+49 351 205768-308
Brancheninformationen
IT/Software, Engineering
Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik
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tracetronic GmbH
Wir verstehen uns als agiles Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuge entwickelt und bestehende Lösungen kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Unsere Teams setzen sich häufig aus Fachleuten verschiedener Fachgebiete zusammen, die gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Unternehmensstruktur unterstützt unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf flache Hierarchien, aufgabenorientierte interdisziplinäre Teams, eine positive Fehlerkultur und vor allem ein Miteinander auf Augenhöhe.
Unternehmenskultur
Bei uns sind die Menschen der wichtigste Teil der Organisation.
Wir verstehen uns als agiles Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für zukünftige Fahrzeuge entwickelt und bestehende Lösungen kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Unsere Teams setzen sich häufig aus Fachleuten verschiedener Fachgebiete zusammen, die gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Unternehmensstruktur unterstützt unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf flache Hierarchien, aufgabenorientierte interdisziplinäre Teams, eine positive Fehlerkultur und vor allem ein Miteinander auf Augenhöhe.
Um es mit den Worten eines Kollegen auszudrücken: "Wir haben halt ein Weltklasse-Team." Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich gern bei deinen Weiterbildungs- & Entwicklungszielen. Getreu dem Motto? Alles kann, nichts muss - wir freuen uns über deine Initiative.
Zukunft und Aufstiegschancen
Die typische Karriereleiter gibt es bei uns nicht, jeder bringt sich so ein, wie es für ihn passt und möglich ist. Wichtig ist, dass man Spaß an seiner Tätigkeit hat.
Diversity & Vielfalt
Bei uns ist jeder willkommen, denn nur im Team können wir unsere Ziele erreichen.
