Unternehmenskultur

Die Werte des Heidelberg-Konzerns.
-Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Seine Zufriedenheit sichert langfristig Erfolg und Arbeitsplätze unseres Unternehmens.
-Wir wollen auf der ganzen Welt attraktiv für qualifizierte und leistungsbewusste Mitarbeiter sein. Sie sind Grundlage unseres Unternehmenserfolges und werden dementsprechend gefördert. Wir achten ihre Werte und Kulturen und tolerieren keine Art der Diskriminierung.
Wir arbeiten mit den Interessenvertretern unserer Mitarbeiter vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
-Eine angemessene Verzinsung des eingesetzten Kapitals unserer Aktionäre durch die langfristige Unternehmenswertsteigerung ist erklärtes Ziel.
-Wir gestalten die Organisation und die Prozesse des Unternehmens transparent und effizient.
-Wir streben für unsere Produkte und deren Herstellung bedienungssichere, kostengünstige und umweltverträgliche Lösungen an.
-Das Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern gestalten wir langfristig und vertrauensvoll.
-Wir unterstützen das Prinzip der Nachhaltigkeit und fördern das gesellschaftliche und kulturelle Leben an den Standorten unseres Unternehmens.
-weitere siehe: https://bit.ly/3Ix611c