CODICO GmbH
Zwingenstraße 6-8
2380 Perchtoldsdorf
Österreich
Telefon
+43 1 86305-0
Brancheninformationen
Handelsunternehmen für elektronische Bauteile
Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftswissenschaften
CODICO GmbH
Die COmponent Design-In COmpany, kurz CODICO, steht für den Vertrieb hochwertiger elektronischer Bauelemente in den Bereichen Aktive und Passive Bauteile sowie Verbindungstechnik. Als technischer Distributor arbeiten wir mit internationalen Herstellern zusammen, um gemeinsam für unsere Kunden optimale Lösungen zu entwickeln und diese in der Bauteile-Auswahl zu unterstützen.
Unternehmenskultur
Als Familienunternehmen in zweiter Generation werden Grundwerte wie Respekt und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit jedem Einzelnen großgeschrieben; dies gilt gleichermaßen für die Mitarbeiter wie auch für unsere Kunden und Lieferanten. Unser Management hat stets ein offenes Ohr für Ideen und Veränderungen, jeder kann sowohl Arbeitsbereich als auch Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten. Offene Kommunikation und vielfältige Möglichkeiten zum Austausch sowie großzügige Freizeitangebote zur Vernetzung prägen unsere Unternehmenskultur.
Der persönliche Kontakt aller Mitarbeiter untereinander wird auch durch gemeinsame Schulungswochen und Veranstaltungen gefördert, sodass die für eine Zusammenarbeit so wichtige soziale Kompetenz entwickelt werden kann.
Fort- und Weiterbildung
Neueinsteiger erhalten einen auf Basis des individuellen Vorwissens erstellten Schulungsplan und eine profunde Einschulung, die von einem Mentor begleitet wird. CODICO Mitarbeiter kommen quartalsweise zur CODICO Academy am Hauptsitz in Perchtoldsdorf zusammen, um an technischen Trainings sowie Produkt- und Verkaufsschulungen durch unsere Lieferanten, Product Manager und Techniker teilzunehmen. Um das Engagement jedes Einzelnen zu fördern, investiert CODICO laufend in fach- und arbeitsplatzbezogene Spezialschulungen, um Talente und Fähigkeiten bestmöglich einsetzen zu können. Darüber hinaus haben individuelle Fortbildungswünsche und Karriereplanung einen definierten Platz im jährlichen Mitarbeitergespräch.
