BUNDESWEHR in 500 Zeichen Die Bundeswehr ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands und bietet vielfältige Karrierewege im militärischen und zivilen Bereich. Mit über 260.000 Beschäftigten übernimmt sie Verantwortung für die Sicherheit Deutschlands und seiner Bündnispartner. Moderne Technik, klare Laufbahnmodelle, umfassende Weiterbildung und sinnstiftende Aufgaben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Hochschulabsolventinnen und -absolventen unterschiedlichster Fachrichtungen.
Praktika?
Ja – sowohl im militärischen als auch im zivilen Bereich (z. B. Verwaltung, IT, Technik, Forschung, Sanitätsdienst)
Abschlussarbeiten?
Ja – in Kooperation mit Dienststellen, Forschungseinrichtungen oder der Wehrverwaltung (je nach Fachrichtung)
Werkstudenten?
Eingeschränkt möglich im zivilen Bereich (abhängig von Bedarf und Standort)
Trainee-Programm?
Kein klassisches Trainee-Programm, jedoch Förderung im Einzelfall. Strukturierte Laufbahnausbildungen im militärischen und zivilen Dienst.
Duales Studium BA?
Ja – im Rahmen der Offizierlaufbahn (Bachelor-Studium an den Universitäten der Bundeswehr oder zivilen Hochschulen) sowie duale Studiengänge im zivilen Verwaltungsbereich.
Direkteinstieg?
Ja – für Hochschulabsolventinnen und -absolventen im militärischen Fachdienst sowie im gehobenen/höheren zivilen Dienst.
Promotion?
Ja – für Hochschulabsolventinnen und -absolventen im militärischen Fachdienst sowie im gehobenen/höheren zivilen Dienst.
Ausbildung?
Ja – über 50 anerkannte Ausbildungsberufe im militärischen und zivilen Bereich.
Nichtakademisches Fachpersonal?
Sehr gefragt – z. B. in Technik, Logistik, Verwaltung, IT, Handwerk und Gesundheitsfachberufen.
Duales Studium MA?
Ja – konsekutive Masterstudiengänge insbesondere für Offizieranwärterinnen und Offizieranwärter.

BUNDESWEHR

    Firmenprofil

    Allgemeine Informationen
    Branche
    Öffentlicher Dienst / Verteidigung / Sicherheit / Verwaltung / Technik & IT / Gesundheitswesen

    Bedarf an HochschulabsolventInnen
    mehr als 700 pro Jahr (militärisch und zivil)

    Fachrichtungsschwerpunkte
    Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt), Informatik & Cyber Security, Medizin, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen

    Produkte und Dienstleistungen
    Landes- und Bündnisverteidigung, internationale Krisenprävention und -bewältigung, humanitäre Hilfe, Cyber- und Informationssicherheit, logistische und technische Dienstleistungen

    Anzahl der Standorte
    Über 200 Standorte in Deutschland

    Anzahl der MitarbeiterInnen
    Ca. 260.000 (Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Beschäftigte)

    Jahresumsatz
    Kein klassischer Umsatz – Verteidigungshaushalt 2026: über 80 Mrd. Euro (zzgl. Sondervermögen)

    Einsatzmöglichkeiten
    Militärische Laufbahn (Offizier/in, Feldwebel etc.), zivile Fach- und Führungslaufbahnen, Forschung & Entwicklung, IT, Technik, Verwaltung, Sanitätsdienst, Auslandseinsätze im Rahmen internationaler Mandate

    Einstiegsprogramme
    Offizierlaufbahn mit Studium, Direkteinstieg für Hochschulabsolvent/innen im militärischen oder zivilen Bereich, Referendariate (z. B. Rechtswissenschaft), Trainee-ähnliche Programme im höheren Dienst

    Mögliche Einstiegstermine
    Ganzjährig, abhängig von Laufbahn und Funktion

    Auslandstätigkeit
    Möglich in internationalen Stäben, NATO-/EU-Verwendungen oder Auslandsdienstposten sowie im Rahmen von Auslandseinsätzen

    Einstiegsgehalt für Absolventen
    Nach Bundesbesoldungsgesetz (z. B. A9–A13). Als Offizier (Leutnant) bei der Bundeswehr 2026 liegt das Einstiegs-Bruttogehalt typischerweise bei ca. 3.350 € – 3.600 € pro Monat – mit steigendem Einkommen bei Erfahrung, Zulagen oder Familienzuschlag deutlich darüber.

    Warum bei „BUNDESWEHR“ bewerben
    Die Bundeswehr bietet militärische und zivile Karrierewege mit bundesweiten Einsatzmöglichkeiten. Sie verbindet sicherheitspolitischen Auftrag mit moderner Technik, Forschung, Verwaltung und Gesundheitsversorgung.
    Warum bei der Bundeswehr bewerben?
    - Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
    -Sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft
    - Überdurchschnittliche Arbeitsplatzsicherheit
    - Klare Karriere- und Laufbahnmodelle
    - Attraktive Besoldung nach gesetzlichen Regelungen
    - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    - Breites Spektrum an Fachrichtungen und Einsatzfeldern
    - Studium bis zum Master mit Gehalt (Offizierlaufbahn)




    Bewerberprofil

    Examensnote (70%)
    Studiendauer (40%)
    Auslandserfahrung (60%)
    Sprachkenntnisse (Deutsch:): C2
    Sprachkenntnisse (Englisch:): B2
    Sprachkenntnisse (Französisch:): B1
    Ausbildung/Lehre (60%)
    Promotion (50%)
    Master (80%)
    Außerunivers. Aktivitäten (75%)
    Soziale Kompetenz (100%)
    Praktika (70%)

    Sonstige Angaben

    Wichtig sind Motivation für den Dienst an der Gesellschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gesundheitliche Eignung sowie die Bereitschaft zur Mobilität. Weniger entscheidend sind lineare Lebensläufe – individuelle Werdegänge werden berücksichtigt.