Gebr. Pfeiffer SE in 500 Zeichen Seit der Gründung im Jahre 1864 sind wir stets maßgeblich an der Entwicklung der modernen Aufbereitungstechnik beteiligt und blicken dabei auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Wir verdanken dies hochwertigen Erzeugnissen, unserer Orientierung am Kunden und einer internationalen Ausrichtung. Auch in einer sich schnell verändernden Umwelt bleiben wir diesen Maßstäben verpflichtet. So werden unser Unternehmen und seine Mitarbeiter die Zukunft gestalten.
Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Duales Studium BA?
Auf Anfrage
Direkteinstieg?
Promotion?
Ausbildung?
Nichtakademisches Fachpersonal?
Duales Studium MA?
Auf Anfrage

Gebr. Pfeiffer SE

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Maschinen- und Anlagenbau

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Maschinenbau, Verfahrentechnik

Produkte und Dienstleistungen
Zement, Kohle, Kalk, Gips, Keramik

Anzahl der Standorte
1 (in Deutschland) 8 (global)

Anzahl der MitarbeiterInnen
weltweit ca. 450

Jahresumsatz
ca. 92 Mio. €

Einsatzmöglichkeiten
Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen

Einstiegsprogramme
Umfangreiche Einarbeitungsphasen, "Training on the job", Direkteinstieg

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Weltweite Reisebereitschaft

Einstiegsgehalt für Absolventen
Tarifgebundene Entgelteinstufung (ERA - Tarifvertrag)

Warum bei „Gebr. Pfeiffer SE“ bewerben
Bei Gebr. Pfeiffer arbeiten Sie an modernen Materialaufbereitungstechnologien mit dem Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Unser seit über 150 Jahren bestehendes Familienunternehmen blickt auf die Einführung vieler technischer Innovationen und beispielsweise den Bau der weltgrößten Zementmühle zurück. Ermöglicht durch jahrzehntelange Erfahrung, weitreichendes Know-How und vor allen Dingen einem starken Team, das gemeinsam mit unseren Niederlassungen weltweit agiert. Zu den wichtigsten Werten unseres privat geführten Unternehmens gehören Loyalität, Verlässlichkeit und Berechenbarkeit. Wir sind Ihr Arbeitgeber mit langer Tradition – wo die Wertschätzung unserer Mitarbeiter essenziell ist.



Bewerberprofil

Examensnote (75%)
Studiendauer (75%)
Auslandserfahrung (50%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (30%)
Promotion (10%)
Master (60%)
Außerunivers. Aktivitäten (50%)
Soziale Kompetenz (90%)
Praktika (70%)
Sonstige Angaben

Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, ERP-Kenntnisse, Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil