Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG
- Anlagenbau/Anlagentechnik
- Automatisierungstechnik
- Baumanagement und Baubetrieb
- BWL / Business Administration
- Elektrotechnik
- Energietechnik
- Entwicklung/Konstruktion/Engineering
- Erneuerbare Energien
- Facility Management
- Fertigungstechnik/Produktionstechnik
- Ingenieurwesen
- Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik
- ... +12
Firmenprofil
Allgemeine Informationen
Branche
Technische Gebäudeausrüstung + Energietechnik
Bedarf an HochschulabsolventInnen
dauerhaft
Fachrichtungsschwerpunkte
Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik
Produkte und Dienstleistungen
Beratung und Planung im Bereich Gebäudetechnik, Energiekonzepte, Liegenschaftskonzepte
Anzahl der Standorte
3 - Rosenheim, Gießen, Chemnitz
Anzahl der MitarbeiterInnen
180
Jahresumsatz
ca. 14 Mio EUR
Einsatzmöglichkeiten
Planung, Konzeption, Beratung, Konstruktion, Verwaltung
Einstiegsprogramme
Einstieg als Werkstudent, Duales Studium, Praktikant, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg
Mögliche Einstiegstermine
fortlaufend
Auslandstätigkeit
nein
Einstiegsgehalt für Absolventen
Wir bieten mehr als Gehalt. Überzeug dich davon in einem persönlichen Gespräch.
Warum bei „Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG“ bewerben
Über den Tellerrand hinausdenken – die Grenzen erweitern und damit die Welt ein Stück lebenswerter machen! Genau das ist es, was Ingenieure tun! Immer auf der Suche nach einer noch besseren Lösung. Wir sind stolz darauf ein Unternehmen zu sein, das sich dem Schutz der Umwelt und der Zukunft der kommenden Generationen verschrieben hat. Der Unternehmensgründer, Gerhard Duschl, ist Vater und Großvater und weiß, wie wichtig es ist, eine lebenswerte Welt für die nachfolgenden Generationen zu hinterlassen. Deshalb ist dieses Ziel auch im Leitbild unseres Unternehmens verankert. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen unsere Ingenieure ihr umfassendes Know-how Tag für Tag ein. Ein Job bei Duschl Ingenieure hilft dabei, die Welt ein Stück besser zu machen.
Bewerberprofil
Examensnote (60%)
Studiendauer (20%)
Auslandserfahrung (10%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (15%)
Ausbildung/Lehre (25%)
Promotion (0%)
Master (60%)
Außerunivers. Aktivitäten (60%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (80%)
Wir legen großen Wert auf eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Der Umgang mit Menschen und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Denn wir arbeiten eng mit Kunden, Kollegen und anderen Stakeholdern zusammen. Ein offener und effektiver Austausch ist für uns von großer Bedeutung. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter*innen aktiv bei ihrer beruflichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und sich persönlich weiterzuentwickeln.
