Allgemeine Informationen
Branche
IT-Beratung und Systemintegration

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und ermöglichen AbsolventInnen einen flexiblen Berufseinstieg.

Fachrichtungsschwerpunkte
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsmathematik

Produkte und Dienstleistungen
Lufthansa Industry Solutions deckt mit rund 2.100 Mitarbeitern das gesamte Spektrum der IT-Dienstleistung ab: Beratung, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Branchenlösungen sowie Technologie-Lösungen im Zuge der „Digitalen Transformation“. Neben der Luftfahrtindustrie umfasst unser Kundenspektrum vielfältige Branchen wie Fertigungs- und Prozessindustrie, Logistik, Energiewirtschaft, Healthcare und Automotive.

Anzahl der Standorte
14

Anzahl der MitarbeiterInnen
> 2.100

Jahresumsatz
241 Mio. €

Einsatzmöglichkeiten
Digitalisierungsprojekte, Cloud, Internet of Things, Artificial Intelligence, Machine Learning, Industrie 4.0, IT-Security, Business Analyse, Prozessberatung, IT-Architekturen, SAP, Softwareentwicklung, mobile Entwicklung

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, „Training on the job“, Mentoring, Projektarbeit

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Projektabhängig möglich

Einstiegsgehalt für Absolventen
ca. 45.000 - 52.000 € p.a.

Warum bei „Lufthansa Industry Solutions“ bewerben
Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter auf dem Weg in eine digitale Zukunft. Wir sind überzeugend, innovativ, dynamisch und überraschend, weil unser Kundenspektrum neben der Luftfahrtindustrie vielfältige Branchen wie Fertigungs- und Prozessindustrie, Automotive, Logistik, Energiewirtschaft und Healthcare umfasst.
Sie profitieren als Mitarbeiter von Lufthansa Industry Solutions von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung auch von Überstunden, und einer betrieblichen Altersvorsorge. Abgerundet wird unser Angebot an Sie durch Zusatzleistungen des Lufthansa Konzerns wie private Reiseangebote und besondere Mitarbeitervergünstigungen sowie unseren Lufthansa Familienservice.
Ihren Unternehmenseinstieg starten Sie mit unserem HR Welcome Day und werden in den ersten Monaten durch einen Mentoren unterstützt. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen – und entsprechenden Schulungen – steht nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im individuellen und zielgerichteten Fokus.

Bewerberprofil

Sonstige Angaben

Flexibilität und Mobilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Berufsrelevante Praktika