Ohne Elektro- und
Informationstechnik
keine Stahlproduktion,
kein Maschinenbau

Zunächst denkt man bei Jobs in der Stahlindustrie an ­Maschinenbauer, manchmal auch an Werkstoffwissenschaftler. Aber das ist natürlich nur ein Ausschnitt aus der Vielfalt unserer Teams. Denn wer übernimmt folgende Aufgaben? Das Messen einer Beschichtung im μm-Bereich, während das Produkt mit einer Geschwindigkeit von 10 km/h vorbeirauscht. Die aufeinander abgestimmte Steuerung von 18 Antrieben gleichzeitig, bei bis zu 2,7 MW pro Antrieb. Die Entwicklung einer Smartphone-App, mit der unsere Kunden den Status quo von Abfüll- und Verpackungsanlagen weltweit abrufen können. Diese Aufgaben in der Stahlproduktion oder im Spezialmaschinenbau können wir nur im ­Teamverbund lösen, also mit vielen Disziplinen gemeinsam.

Unser Angebot

Damit wir mit innovativen Produkten überzeugen können, geben wir unseren Mitarbeitern die notwendigen Freiräume, ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sind Kreativität und Gestaltungkraft gefragt. Ebenfalls wichtige Kompetenzen sind für uns Kommunikations- und Teamfähigkeit, da wir überwiegend in Teams und Projektgruppen arbeiten. Und in der Zusammenarbeit mit weltweit 25.000 Mitarbeitern bieten sich zahl­reiche vertikale, horizontale und zum Teil auch internationale Karrieremöglichkeiten.

Praktika, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg

Lernen Sie also in einem Praktikum oder im Rahmen einer Abschlussarbeit die Faszination moderner Anlagen und kom­plexer Steuerungssysteme kennen. Oder bereichern Sie unsere Teams mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen. Auf unserer ­Homepage finden Sie hierzu vielfältige Angebote.

Personalentwicklung von Anfang an

Um die ersten Schritte in unserem Konzern wirksam zu unterstützen, haben wir einen Seminarzyklus entwickelt, der wichtiges Zusatzwissen (z. B. BWL für Ingenieure) und Kompetenzen (z. B. Zeitmanagement) vermittelt. Ein weiterer Fokus unserer Personalentwicklung liegt auf den internen Nachwuchskräften, die bereits ein paar Jahre Berufserfahrung mitbringen. Für den optimalen Einstieg in Führungs- oder Expertenlaufbahnen bieten wir maßgeschneiderte Seminarreihen mit mehreren Bausteinen und Praxistransfertagen an. Generell gilt: neben aktuellem Fach- und Methodenwissen erweitern unsere Programme den strategischen Blick und die individuellen Netzwerke im Konzern.