Rheinmetall Group in 500 Zeichen Die börsennotierte Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Die Automotive-Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches... Die börsennotierte Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Die Automotive-Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Mehr erfahren: www.rheinmetall.com
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Rheinmetall Group

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Automobilzulieferindustrie, Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Unter anderem Studierende und Absolventen (m/w/d) der Informatik sowie der (Wirtschafts-)Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften, z.B. mit folgenden Schwerpunkten: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Gießtechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik, Cyber Security, Softwareentwicklung, Lasertechnik, Simulationstechnik u.v.m.

Produkte und Dienstleistungen
Die Rheinmetall Group bündelt in ihren sechs Divisionen starke Unternehmen und Marken aus zwei Unternehmensbereichen. Der Unternehmensbereich Automotive mit seinen drei Divisionen Hardparts, Mechatronics und Aftermarket ist die Mobilitätssparte des Konzerns. Die Hauptkompetenzen liegen in den verbrennungsmotorischen Bereichen Emissions-, Schadstoff- und Verbrauchsreduktion, Kühlung- und Thermomanagement sowie Downsizing und Gewichts- und Reibungsreduktion. Des Weiteren beschäftigt sich der Bereich mit Antrieben der Zukunft für Elektro- und Hybridfahrzeuge. Die Defence-Sparte setzt immer wieder neue technische Standards: Von Fahrzeug-, Schutz- und Waffensystemen über Infanterieausstattung und Flugabwehr bis hin zu den Bereichen von Elektrooptik und Simulation. Hightech zum Schutz der Soldaten im Einsatz - das ist die Mission von Rheinmetall Defence.

Anzahl der Standorte
129 Standorte weltweit (2019)

Anzahl der MitarbeiterInnen
ca. 25.000 weltweit (2019)

Jahresumsatz
6,25 Mrd.€ (2019)

Einsatzmöglichkeiten
Vielfältig, z.B. studienbegleitende Tätigkeiten, Trainee, Direkteinstieg in den Bereichen: Softwareentwicklung, Produktion, technischer Vertrieb, Konstruktion, Forschung und Entwicklung, Controlling, Einkauf, u.v.m.

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Promotion, Traineeprogramme

Mögliche Einstiegstermine
Entnehmen Sie diese bitte der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite

Auslandstätigkeit
Möglich

Einstiegsgehalt für Absolventen
Branchenüblich

Warum bei „Rheinmetall Group“ bewerben
Kommen Sie in unser Team und legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Themen gestalten, die Menschen bewegen: Mobilität und Sicherheit. Wir sind für Sie ein Partner, der großen Wert auf Ihre Förderung legt. Maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen bereiten Sie systematisch auf Ihre weiterführenden Aufgaben vor. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, attraktive Zusatzleistungen, einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, Karriere und Familie zu verbinden. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich jetzt unter rheinmetall.com/karriere.

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Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (50%)
Auslandserfahrung (70%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (10%)
Promotion (30%)
Master (40%)
Außerunivers. Aktivitäten (50%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (80%)
Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen können wir keine allgemeingültigen Prozentaussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.

Sonstige Angaben

Teamfähigkeit, Interkulturalität, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz