Refine Projects AG in 500 Zeichen Als rasant wachsendes Start-up-Beratungsunternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld liegt die Spezialisierung der Refine Projects AG auf einer nachhaltigen und konsequenten Verbesserung von Prozessen in der Baubranche. Wir beraten namhafte Bauunternehmen, Bauherren und Planungsbüros bei der Projektabwicklung auf Basis von Lean Construction, um alle relevanten Abläufe gemeinsam mit den Projektteams vor Ort zu optimieren und eine nachhaltige Wertschöpfung zu sichern.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Refine Projects AG

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Bauindustrie

Bedarf an HochschulabsolventInnen
kontinuierlicher Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Architektur, Gebäudetechnik, Projektmanagement, Prozessmanagement, Consulting/Beratung, Qualitätsmanagement, Immobilienmanagement, Wirtschaftspsychologie

Produkte und Dienstleistungen
Beratungsleistungen für Bauunternehmen, Bauherren und Planungsbüros bei der Projektabwicklung auf Basis von Lean Construction sowie Entwicklung neuer Methoden und Tools für die Bauindustrie

Anzahl der Standorte
2 Standorte, Stuttgart (DE), Wallisellen (CH)

Anzahl der MitarbeiterInnen
15

Jahresumsatz
2,6 Mio. EUR

Einsatzmöglichkeiten
Process Analyst, Consultant
Unterstützung bei/Übernahme von Beratungsleistungen bei Kundenprojekten in allen Phasen, von der Analyse bis hin zur Entwicklung von neuen Methoden innerhalb der Bauindustrie (Planungs- und Realisierungsphase)

Einstiegsprogramme
Werkstudentenstelle, Abschlussarbeit (Bachelor/Master), Dissertation, Promotion, Direkteinstieg

Mögliche Einstiegstermine
jederzeit

Auslandstätigkeit
ja, jedoch nicht regelmäßig

Einstiegsgehalt für Absolventen
Abhängig der Einsatzmöglichkeit

Warum bei „Refine Projects AG“ bewerben
Refine bietet ein junges Team, ein innovatives Umfeld und viel Freiraum für Kreativität. Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und Motivation und regt zur kontinuierlichen, persönlichen Weiterentwicklung an sowie dazu, Dinge auch auf unkonventionelle und neue Weise anzugehen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Dabei sind wir offen für neue, interessante Perspektiven und kreative Denkweisen. Egal ob Process Analyst oder Consultant, wir bieten die passende Rolle und das richtige Umfeld, um durchzustarten.



Bewerberprofil

Examensnote (10%)
Studiendauer (5%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (30%)
Promotion (30%)
Master (30%)
Außerunivers. Aktivitäten (20%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (30%)
Sonstige Angaben

Teamfähigkeit 80 %
Professionelles Auftreten 80 %
Selbstverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise 100 %