Inova Semiconductors GmbH in 500 Zeichen Inova Semiconductors ist ein Fabless-Halbleiterhersteller aus München, der 1999 gegründet wurde. Unser auf den Automobilmarkt fokussiertes Unternehmen entwickelt und verkauft Produkte und lizensiert Technologien direkt und über Distributoren weltweit. Kernkompetenz ist die Entwicklung von Halbleitern für die digitale High-Speed-Datenübertragung im Fahrzeug.
Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Duales Studium BA?
Direkteinstieg?
Promotion?
Ausbildung?
Nichtakademisches Fachpersonal?
Duales Studium MA?

Inova Semiconductors GmbH

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Elektronik- Halbleiter / Automotive

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf 2 - 3

Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Forschung und Entwicklung/R&D, Entwicklung/Konstruktion/Engineering, Ingenieurwesen, Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik, Mikroelektronik/Mikrotechnik

Produkte und Dienstleistungen
APIX und ISELED/ILaS

Anzahl der Standorte
1

Anzahl der MitarbeiterInnen
ca. 40

Jahresumsatz
In 2020: < 17 Mio

Einsatzmöglichkeiten
Engineering - Applikation/Design/Test
Technischer Vertrieb/Marketing

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Generell möglich im Rahmen von Projekten und Kundenterminen

Einstiegsgehalt für Absolventen
Verhandlungsbasis

Warum bei „Inova Semiconductors GmbH“ bewerben
Wir bieten Dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Chip Design, Applikation, Vertrieb/Marketing oder Produktionstest. In unserem familiär geführten Unternehmen wirst Du beim Einlernen in alle Abteilungen reinschnuppern können. In einem innovativen und teamorientierten Arbeitsumfeld erwarten Dich spannende und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Das Fördern Deiner fachlichen Weiterqualifizierung ist uns ein persönliches Anliegen. Blicke mit uns mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sicher in die Zukunft. Übernehme als nächsten Karriereschritt Verantwortung in der Team- oder Projektleitung.

Last but not least findest Du bei uns einen sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.



Bewerberprofil

Examensnote (40%)
Studiendauer (60%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (80%)
Ausbildung/Lehre (20%)
Promotion (10%)
Master (80%)
Außerunivers. Aktivitäten (20%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (80%)
Sonstige Angaben

Neben fachlicher Kompetenz können Bewerber durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise überzeugen. Außerdem solltest Du Spaß daran haben, eigene Ideen umzusetzen, und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mitbringen.