Festo AG & Co. KG
Firmenprofil
Allgemeine Informationen
Branche
Elektrische und pneumatische Automatisierungstechnik, technische Aus- und Weiterbildung
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Nach Bedarf
Fachrichtungsschwerpunkte
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften
Produkte und Dienstleistungen
Elektrische und pneumatische Automatisierungstechnik, technische Aus- und Weiterbildung
Anzahl der Standorte
61 Landesgesellschaften und rund 250 Niederlassungen weltweit
Anzahl der MitarbeiterInnen
20.100 weltweit
Jahresumsatz
3,1 Mrd. EUR (2017)
Einsatzmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Promotion, Berufseinstieg in allen Fachbereichen
Einstiegsprogramme
Trainee Programm im technischen Vertrieb
Mögliche Einstiegstermine
Variabel
Auslandstätigkeit
Bewerbung direkt über die jeweilige Landesgesellschaft möglich
Einstiegsgehalt für Absolventen
Wettbewerbsfähige, übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
Warum bei „Festo AG & Co. KG“ bewerben
Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere Mitarbeiter mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Mit zwei starken Säulen, die uns als Arbeitgeber so besonders machen: Freiheit und Sicherheit. Denn Erfindergeist braucht Freiraum und das gute Gefühl einer sicheren und soliden Basis.
Wir bieten wertvolle Benefits: von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis hin zu modernen Kommunikationstechnologien und einem tollen Gesundheits- und Familienservice.
Zeit für einen Mutausbruch.
Am besten bei uns. Deswegen fragen wir alle Erfindergeister, Umsetzer und Autoren bewegender Erfolgsgeschichten: Schreiben Sie das nächste Kapitel mit uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In diesem Sinne: 3, 2, 1 … Lift-off! Wir sehen uns bei Festo.
Bewerberprofil
Examensnote (70%)
Studiendauer (%)
Auslandserfahrung (%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (70%)
Ausbildung/Lehre (80%)
Promotion (%)
Master (%)
Außerunivers. Aktivitäten (%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (80%)
Sonstige Angaben
Wir suchen Mitarbeiter, die Initiative zeigen und sich ständig neuen Herausforderungen stellen, um die vielschichtigen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu bedienen.
Außerdem legen wir viel Wert auf:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungsmotivation
- Lösungsorientierung
- Offenheit
- Flexibilität