Freie und Hansestadt Hamburg, Fachkräftestrategie Technische Dienste in 500 Zeichen Viele verschiedene Berufe für verschiedene Charaktere, zahlreiche Fachgebiete und Aufgaben sowie vielerlei Möglichkeiten zur Entwicklung und Veränderung. Die Stadt Hamburg bietet über 300 Berufe, unter anderem in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Wissenschaft, Personal, IT, Technik, Soziales, Gesundheit, Umwelt, Stadtplanung, innere Sicherheit und Finanzen.
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Freie und Hansestadt Hamburg, Fachkräftestrategie Technische Dienste

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Öffentlicher Dienst

Bedarf an HochschulabsolventInnen
B.A. und M.A.

Fachrichtungsschwerpunkte
Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Geodäsie, Geoinformatik, Landschaftsplanung, Maschinenbau, TGA, Stadtplanung, Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.

Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 70.000 Beschäftigte, davon 3.000 im Technischen Dienst



Einsatzmöglichkeiten
... gibt es sehr viele! Einen Überblick erhalten Sie auf www.hamburg.de/hamburg-baut-auf-dich

Einstiegsprogramme
Technisches Referendariat; Ausbildung Technische Oberinspektoranwärter/innen; Trainee

Mögliche Einstiegstermine
regelmäßig

Auslandstätigkeit
nein

Einstiegsgehalt für Absolventen
richtet sich nach dem TV-L und der jeweiligen Stelle

Warum bei „Freie und Hansestadt Hamburg, Fachkräftestrategie Technische Dienste“ bewerben
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Bewerberprofil

Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen beim Arbeitgeber Stadt Hamburg können wir keine allgemeingültigen Aussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.


Was wir auf jeden Fall von Ihnen benötigen:
Fachwissen. Liebe zu Hamburg. Visionen und Idealismus. Neugier. Geduld. Sinn für Regeln und Gesetze.

 

www.hamburg.de/stellenausschreibungen

Examensnote (%)
Studiendauer (%)
Auslandserfahrung (%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (%)
Ausbildung/Lehre (%)
Promotion (%)
Master (%)
Außerunivers. Aktivitäten (%)
Soziale Kompetenz (%)
Praktika (%)

Sonstige Angaben