SICK AG in 500 Zeichen Das 1946 von Erwin Sick gegründete Unternehmen ist heute rund um den Globus präsent. Von der Fabrik- über die Logistikautomation bis zur Prozessautomation zählt SICK zu den führenden Herstellern von Sensoren. Als Technologie- und Marktführer schafft SICK mit seinen Sensoren und Applikationslösungen für industrielle Anwendungen die perfekte Basis für sicheres und effizientes Steuern von Prozessen, für den Schutz von Menschen vor Unfällen und für die Vermeidung von Umweltschäden.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Ja, Angebote in unserer
Jobbörse
Abschlussarbeiten?
Ja, Angebote in unserer
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Werkstudenten?
Ja,
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Trainee-Programm?
Einstiegsprogramm SensorING
für Absolventen und Absolventinnen
technischer Studiengänge
Direkteinstieg?
Ja, Angebote in unserer Jobbörse
Promotion?
In Einzelfällen/nach Bedarf
Duales Studium?
Ja, Fachrichtungen unter
www.sick.de/ausbildung
Nichtakademisches Fachpersonal?

SICK AG

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Elektroindustrie

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 40 p. a.

Fachrichtungsschwerpunkte
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Optoelektronik, Photonics, Physik, Sensorsystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Produkte und Dienstleistungen
Sensoren und Sensorlösungen für industrielle Anwendungen

Anzahl der Standorte
Weltweit in fast 50 Ländern vertreten

Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 7.000 weltweit

Jahresumsatz
In 2014: 1.099,8 Mio. EUR

Einsatzmöglichkeiten
Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Marketing & Sales, Fertigung, Technische Redaktion, Qualitätssicherung

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, qualifikationsbezogene Seminare, „Training on the job“, SensorING – Einstiegsprogramm für Absolventen/Absolventinnen technischer Studiengänge

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Individuell

Warum bei „SICK AG“ bewerben
Ob im Rahmen Ihres Praktikums, Ihrer Abschlussarbeit oder Ihres Berufseinstiegs: Bei SICK arbeiten Sie von Anfang an selbstständig und übernehmen früh Verantwortung in Ihrem Einsatzbereich. Freuen Sie sich auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Sensor Intelligence Academy, flexible Arbeitszeiten sowie eine offene, freundliche und teamorientierte Arbeitskultur.




Bewerberprofil

Examensnote (0%)
Studiendauer (0%)
Auslandserfahrung (0%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (0%)
Ausbildung/Lehre (0%)
Promotion (0%)
Master (0%)
Außerunivers. Aktivitäten (0%)
Soziale Kompetenz (0%)
Praktika (0%)

Sonstige Angaben

Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen können wir keine allgemeingültigen Prozentaussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.

Bitte entnehmen Sie die Anforderungen im Einzelnen der jeweiligen Stellenausschreibung.

 

Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, außeruniversitäres Engagement, Englischkenntnisse, Innovationsgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein, Spaß an der Arbeit im Team