Lidl in 500 Zeichen Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Hier sorgen 39 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen und über 75.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden. Was Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Ja, deutschlandweit
Abschlussarbeiten?
Ja, deutschlandweit
Werkstudenten?
Ja, deutschlandweit
Trainee-Programm?
Ja, das Internationale Traineeprogramm an unserem Hauptsitz in Neckarsulm
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Ja, deutschlandweit:

• Bachelor of Arts (B.A.); Handel/Konsumgüterhandel

• Bachelor of Arts (B.A.); Immobilienwirtschaft

• Bachelor of Arts (B.A.); Warenwirtschaft und Logistik
Nichtakademisches Fachpersonal?

Lidl

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Lebensmitteleinzelhandel

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Wir suchen jährlich insgesamt über 100 Hochschulabsolventen – für den Vertrieb deutschlandweit und für unseren Verwaltungsstandort in Neckarsulm.

Fachrichtungsschwerpunkte
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschafts- und Bauingenieurwesen, u.v.m.

Produkte und Dienstleistungen
In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.800 verschiedenen Artikeln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel. Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täglich frisches Obst und Gemüse, ein vielseitiges Brotsortiment sowie diverse (Nonfood-) Aktionsartikel. Darüber hinaus bietet Lidl unterschiedlichste Produkte im Lidl-Onlineshop und Dienstleistungen wie z. B. Lidl-Reisen, Lidl-Fotos oder Lidl-Blumen an.

Anzahl der Standorte
Lidl ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. Mit rund 10.000 Filialen in 30 Ländern betreiben wir das größte Netz an Lebensmittelmärkten in Europa. In Deutschland sorgen 39 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen für die Zufriedenheit der Kunden.

Anzahl der MitarbeiterInnen
Über 75.000 Mitarbeiter deutschlandweit.

Jahresumsatz
Umsatz netto für das Geschäftsjahr 2014/2015: 18,6 Mrd. Euro

Einsatzmöglichkeiten
Vertrieb, Logistik, IT, Einkauf, Beschaffung, Warengeschäft, Personal, Bau, Verwaltung etc.

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Internationales Traineeprogramm, Praktikum, Werkstudent, Duales Studium, Abschlussarbeit

Mögliche Einstiegstermine
Nach Absprache

Auslandstätigkeit
Möglich, aber Bewerbung in der Regel direkt über die jeweilige Ausschreibung der Landesgesellschaft

Einstiegsgehalt für Absolventen
Verkaufsleiter (w/m) erhalten vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 66.000 Euro Einstiegsjahresgehalt, einen Firmen wagen, der auch privat genutzt werden kann und ein Mobiltelefon sowie iPad für die Organisation der täglichen Arbeit.

Warum bei „Lidl“ bewerben
Zufriedene Mitarbeiter, kurze Arbeitswege, Bodenständigkeit, Fairness, gegenseitige Achtung und Förderung bilden die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handels stellen. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, geben ihnen genügend Handlungsspielraum, bieten ihnen interessante Aufstiegsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung, um das Unternehmen weiter voranzubringen. Wir sind ein Unternehmen, das von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch unseren Mitarbeitern. Schlanke Strukturen, zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen und nationale Förderprogramme eröffnen beste Perspektiven.




Bewerberprofil

Examensnote (50%)
Studiendauer (50%)
Auslandserfahrung (20%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (10%)
Ausbildung/Lehre (30%)
Promotion (10%)
Master (10%)
Außerunivers. Aktivitäten (60%)
Soziale Kompetenz (80%)
Praktika (70%)

Sonstige Angaben

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, sozialer Kompetenz, Offenheit und Flexibilität.