EGGER - Mehr aus Holz | Deutschland in 500 Zeichen Das seit 1961 bestehende Familienunternehmen ist ein weltweit erfolgreicher Produzent und Anbieter von Holzwerkstoffen und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter weltweit. Diese stellen weltweit an 18 Standorten eine umfassende Produktpalette aus Holzwerkstoffen (Span-, OSB- und MDF-Platten) sowie Schnittholz her. Die Geschäftsfelder umfassen den Möbel & Innenausbau, den Holzbau und Fußböden. EGGER hat weltweit Abnehmer in der Möbelindustrie, dem Holz-Fachhandel sowie bei Baumärkten.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

EGGER - Mehr aus Holz | Deutschland

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Holzwerkstoffindustrie

Bedarf an HochschulabsolventInnen
20

Fachrichtungsschwerpunkte
Holztechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Logistik & SCM, Holztechnologie, Holzwirtschaft, Energie-/ Umweltmanagement

Produkte und Dienstleistungen
Unsere Geschäftsfelder umfassen den Möbel & Innenausbau, Holzbau und Fußböden. Die Arbeitsplatte in der Küche, Schnittholz in der Dachkonstruktion oder der rutschfeste Laminatboden im Kinderzimmer - an unseren 18 Standorten weltweit machen wir täglich mehr aus Holz.

Anzahl der Standorte
18 Produktionsstandorte weltweit

Anzahl der MitarbeiterInnen
9.000 Mitarbeiter (weltweit); 2.700 (Deutschland)

Jahresumsatz
2,38 Mrd. EURO (europaweit)

Einsatzmöglichkeiten
In allen Unternehmensbereichen

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Traineeprogramme

Mögliche Einstiegstermine
Kontinuierlich

Auslandstätigkeit
Generell möglich (Reisetätigkeiten im Rahmen von Projekten bis hin zu einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt)

Einstiegsgehalt für Absolventen
Gute und marktübliche Vergütung

Warum bei „EGGER - Mehr aus Holz | Deutschland“ bewerben
Durch diesen "frischen Wind" bleibt unser Unternehmen lebendig. Nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem beendeten Studium öffnen sich meist viele Möglichkeiten. Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgabengebieten und individuelle Entfaltungsperspektiven. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns speziell bei Berufseinsteigern ein Anliegen - so starten wir gemeinsam durch!



Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (80%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (90%)
Ausbildung/Lehre (20%)
Promotion (10%)
Master (50%)
Außerunivers. Aktivitäten (70%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (100%)
Sonstige Angaben

Von der Produktion bis zur Abteilung für digitale Medien - durch "frischen Wind" bleibt unser Unternehmen lebendig. Wir bieten ein breites Spektrum an Arbeitsbereichen und sind laufend auf der Suche nach jungen, motivierten Berufseinsteigern.

Die Anforderungen sind pro Stelle individuell. Daher können wir keine allgemeingültige Prozentaussage für alle Stellen treffen. Wir bitten Sie die spezifischen Anforderungen in den einzelnen Stellenausschreibungen nochmal nachzulesen.