ec4u expert consulting ag in 500 Zeichen Die ec4u ist ein führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Customer Relationship Management, Marketing Automation und Business Intelligence. Wir helfen unseren Kunden bei der digitalen Transformation der Prozesse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service und unterstützen bei der Gestaltung einer nahtlosen und positiven Customer Journey. Technologisch setzen wir auf die aktuellen Marktführer im Kundenmanagement-Umfeld: Salesforce, Microsoft und Oracle.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

ec4u expert consulting ag

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Unternehmensberatung

Bedarf an HochschulabsolventInnen
>10

Fachrichtungsschwerpunkte
(Wirtschafts-)Informatik

Produkte und Dienstleistungen
ec4u bietet IT-Unternehmensberatung zu Themen entlang der Customer Journey an. Dazu gehören Customer Journey Management, Marketing Automation und Business Intelligence.

Anzahl der Standorte
12

Anzahl der MitarbeiterInnen
~ 300

Jahresumsatz
~ 36 Mio. €

Einsatzmöglichkeiten
Berufseinstieg Praktikum Abschlussarbeit Werkstudententätigkeit

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, der durch das fast4ward>>Programm begleitet und unterstützt wird.

Mögliche Einstiegstermine
nach Vereinbarung

Auslandstätigkeit
Im Rahmen des Berufseinstiegs ist eine Auslandstätigkeit projektbezogen möglich.

Einstiegsgehalt für Absolventen
Verhandlungsbasis

Warum bei „ec4u expert consulting ag“ bewerben
Die ec4u ist ein sehr offenes, wertschätzendes und vor allem auch dynamisches Unternehmen, was mit der Zeit geht. Bei uns arbeiten bereits Auszubildende und Studierende eigenverantwortlich an aktuellen Trendthemen. Mit einer Ausbildungsquote (Auszubildende und Studierende) von aktuell ca. 11% liegen wir über dem bundesweiten Durchschnitt und das unterstreicht die Wichtigkeit des Themas für uns. Dabei ist uns auch eine umfassende Betreuung durch zwei erfahrene Betreuer wichtig. Diese sind Partner für fachliche, technische oder organisatorische Fragen. Ein regelmäßiger Austausch mit beiden Betreuern ist dabei fester Bestandteil unseres Betreuungsprogramms.

Die Linie, anspruchsvolle Aufgaben zu übertragen und in einem professionellen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, ziehen wir selbstverständlich bei Berufseinsteigern fort. Unser Einstiegsprogramm fast4ward>> begleitet dabei die Berufseinsteiger in ihrem Arbeitsalltag und umfasst vier Bausteine (Mentoring, Peer-to-Peer, Trainings & Webinare und Training on the job). Der Wissensaufbau und insbesondere die Weitergabe spielt für uns hierbei eine große Rolle. Die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen wird kontinuierlich durch die einzelnen Programm-Bausteine gefördert.

Neben den vielfältigen Weiterbildungsangeboten bei der ec4u, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuarbeiten. Dabei bekommen unsere Mitarbeiter auch die Zeit, sich mit innovativen Themen zu beschäftigen und den gesamten Projektzyklus zu begleiten. Sowohl im Projekt als auch bei der ec4u intern haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Diese Ideen können – nach unserem responsiven Ansatz – direkt mit den verantwortlichen Kollegen evaluiert werden.

Durch unser umfangreiches Onboarding inklusive Start-up Camp und die Du-Kultur werden alle neuen Mitarbeiter schnell in die ec4u integriert und fit für den beruflichen Alltag gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist dabei innerhalb der ec4u außergewöhnlich. Dieses Teaming fördern wir durch regelmäßige Veranstaltungen zum Austausch und einfach nur Spaß haben – sei es auf Standort-/Teamebene oder unternehmensweit. Zu nennen sind hier LAN-Partys, Filme-/Spieleabende oder Events, bei denen wir uns ehrenamtlich betätigen.
Ein weiteres Merkmal der ec4u ist der transparente Umgang mit aktuellen Geschäftszahlen und Entwicklungen über unser Business Social Network, über Townhall Meetings oder den zweimal im Jahr stattfindenden Staff Meetings.

Daneben legen wir ein besonderes Augenmerk darauf, dass sich ec4u´ler innerhalb eines gesunden Arbeitsverhältnisses bewegen. Alle Maßnahmen (ec4u Challenges, Office Workout, etc.) haben das Ziel, zu einem gesunden Lebensstil im Allgemeinen beizutragen.



Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (50%)
Auslandserfahrung (0%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (70%)
Ausbildung/Lehre (50%)
Promotion (0%)
Master (0%)
Außerunivers. Aktivitäten (20%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (100%)
Sonstige Angaben

Wichtig sind darüber hinaus exzellente Deutschkenntnisse, Methodenkenntnisse (u.a. Arbeitsorganisation, Projektmanagement), Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Selbstständigkeit.