Brose Gruppe in 500 Zeichen Brose ist der weltweit fünftgrößte Automobilzulieferer in Familienbesitz. In jedem zweiten Neuwagen sind unsere mechatronischen Systeme für Türen, Sitze oder Elektromotoren im Einsatz. Mehr als 80 Hersteller und 40 Zulieferer vertrauen unserer Leistungskraft. Über 24.000 Mitarbeiter an 60 Standorten in 23 Ländern garantieren Qualität und Innovation.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Brose Gruppe

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Automobilzulieferindustrie

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf

Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kunststofftechnik, Produktionstechnik

Produkte und Dienstleistungen
Mechatronische Systeme für Türen/Sitze und Elektromotoren für Automobile

Anzahl der Standorte
60 Standorte in 23 Ländern

Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 24.000 weltweit

Jahresumsatz
2015: 6 Mrd. Euro

Einsatzmöglichkeiten
Controlling, Einkauf, Elektronik, Entwicklung, Fertigungsplanung, Finanzen, Informationstechnik, Konstruktion, Logistik, Marketing, Organisation, Personal, Qualität, Simulation, Versuch

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Einstiegsprogramm „FIT“ (First in Training)

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
- Auslandspraktika
- Auslandsentsendung nach entsprechender Erfahrung
- Einstieg im Ausland

Einstiegsgehalt für Absolventen
Branchenüblich

Warum bei „Brose Gruppe“ bewerben
Ein Grund für unseren Erfolg als Technologieunternehmen ist die Bereitschaft unserer Mitarbeiter zur Veränderung. Flexibilität und Dynamik sind Stärken, die wir konsequent auf das Brose Arbeitsumfeld übertragen. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend entfalten. Dafür haben wir die technischen und strukturellen Voraussetzungen geschaffen – inklusive einer leistungsorientierten Vergütung.




Bewerberprofil

Examensnote (90%)
Studiendauer (90%)
Auslandserfahrung (70%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (100%)
Ausbildung/Lehre (50%)
Promotion (30%)
Master (30%)
Außerunivers. Aktivitäten (70%)
Soziale Kompetenz (70%)
Praktika (100%)

Sonstige Angaben

Wichtig sind uns Dynamik, Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Technikbegeisterung.