ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG in 500 Zeichen Seit über 100 Jahren schreibt ALDI mit seinem Discount-Konzept Handelsgeschichte und ist damit seit Jahrzehnten die Nr.1. Mit unseren rund 60.000 Mitarbeitern in Deutschland, Belgien, Dänemark, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Portugal und Spanien arbeiten wir weiter an unserem Erfolg. Das Kaufmannsgen im Blut, Engagement und Leidenschaft für den Handel, so lassen sich unsere Nachwuchskräfte am besten beschreiben. Die Möglichkeiten für Einstieg und Karriere bei uns sind vielfältig
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Lebensmittelhandel, Discounter

Bedarf an HochschulabsolventInnen
ca. 100 pro Jahr

Fachrichtungsschwerpunkte
Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL)

Produkte und Dienstleistungen
Food- und Non-Food-Produkte

Anzahl der Standorte
34 Regionalgesellschaften in Deutschland sowie Standorte in acht weiteren europäischen Ländern mit insgesamt ca. 5.000 Filialen

Anzahl der MitarbeiterInnen
ca. 60.000 europaweit



Einsatzmöglichkeiten
In allen Bereichen eines Handelsunternehmens von Verkauf über Einkauf und Verwaltung bis hin zur IT; von Management- Nachwuchs bis Professional

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Qualifikationsbezogene Seminare, „Training on the job“

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Möglich; Bewerbung in der Regel direkt über die jeweilige Ausschreibung der Regionalgesellschaft

Warum bei „ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG“ bewerben
Starten Sie Ihre Karriere bei der Nr. 1 im Discount. Bei uns entdecken Sie faszinierende Aufgabenbereiche, die sich jeden Tag mit dem ganzen Unternehmen weiterentwickeln – genau wie Sie. Zunächst sammeln Sie jede Menge Praxiserfahrung und lernen das Unternehmen sehr genau kennen. Erfahrene Paten werden an Ihrer Seite sein, sodass jede Ihrer Fragen immer beantwortet wird. Erfahrene Paten werden an Ihrer Seite sein, sodass jede Ihrer Fragen immer beantwortet wird. Dann übernehmen Sie rasch Projekt- und Personalverantwortung.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und eine individuelle Förderung sind bei uns selbstverständlich und geben Raum für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.




Bewerberprofil

Examensnote (80%)
Studiendauer (80%)
Auslandserfahrung (30%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (30%)
Ausbildung/Lehre (30%)
Promotion (10%)
Master (60%)
Außerunivers. Aktivitäten (50%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (50%)

Sonstige Angaben

Sie
• denken in Lösungen, nicht in Problemen
• zeichnen sich durch Empathie und soziale Kompetenz aus
• interessieren sich für Details und das große Ganze
• übernehmen gern Verantwortung
• verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation
• kommunizieren gern präzise und zielgerichtet
• packen gern im Team mit an
• können andere Menschen motivieren
• haben das Talent echter Kaufleute