H&D International Group in 500 Zeichen Die H&D International Group ist ein ganzheitlicher, weltweit tätiger IT- und Engineering-Dienstleister mit über 20 Niederlassungen und zentraler Verwaltung in Gifhorn. Seit 1996 erfolgreich am Markt, beschäftigen wir heute ca. 1.200 Mitarbeiter in unterschiedlichsten herausfordernden IT- und Engineering-Projekten. Wir bieten anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld des deutschen Mittelstands.
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

H&D International Group

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
IT- und Engineering-Dienstleistungen

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlicher Bedarf an ca. 50 MitarbeiterInnen pro Jahr

Fachrichtungsschwerpunkte
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Elektrotechnik und Mathematik

Produkte und Dienstleistungen
IT- und Engineering-Dienstleistung

Anzahl der Standorte
Niederlassungen in Wolfsburg, Gifhorn,Osnabrück, Dresden, Ingolstadt; weitere Service-Standorte bundesweit sowie internationale Niederlassungen u.a. in Mladá Boleslav (Tschechien) und Chattanooga (USA)

Anzahl der MitarbeiterInnen
Derzeit 1.200 MitarbeiterInnen weltweit

Jahresumsatz
Keine Angaben

Einsatzmöglichkeiten
Softwareentwicklung, IT-Security, Engineering, Project Management, IT Risk Mangement, Modern Work, etc.

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Traineeprogramm

Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit

Auslandstätigkeit
Möglich, individuell nach Absprache

Einstiegsgehalt für Absolventen
Keine Angaben

Warum bei „H&D International Group“ bewerben
Wir bieten neben attraktiven und herausfordernden Aufgaben, tolle Kollegen und ein breites Spektrum an Leistungen für unsere Mitarbeiter:
• Massagegutscheine
• Kostenlose Getränke
• Sommerfest für die gesamte Familie
• Weihnachtsfeier
• Betriebsunterstützte Kita
• Arbeits- und Sozialberatung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eltern-Kind-Büros



Bewerberprofil

Examensnote (70%)
Studiendauer (80%)
Auslandserfahrung (40%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (60%)
Ausbildung/Lehre (20%)
Promotion (50%)
Master (50%)
Außerunivers. Aktivitäten (50%)
Soziale Kompetenz (100%)
Praktika (60%)
Sonstige Angaben

Teamfähigkeit, Interkulturalität