Endress+Hauser in 500 Zeichen Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Das Familienunternehmen wurde 1953 gegründet. Inzwischen ist aus dem einstigen Start-up eine international erfolgreiche Firmengruppe geworden. Endress+Hauser unterstützt seine Kunden mit automatisierungstechnischen, logistischen und informationstechnischen Dienstleistungen und Lösungen. Die Produkte setzen Maßstäbe im Hinblick auf Qualität und Technologie
Angebote für StudentInnen Praktika?
Abschlussarbeiten?
Werkstudenten?
Trainee-Programm?
Direkteinstieg?
Promotion?
Duales Studium?
Nichtakademisches Fachpersonal?

Endress+Hauser

Firmenprofil

Allgemeine Informationen
Branche
Mess- und Regeltechnik/Automatisierungstechnik

Bedarf an HochschulabsolventInnen
Kontinuierlich

Fachrichtungsschwerpunkte
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mess- u. Regelungstechnik, Sensorik, Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Informatik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Technischer Vertrieb

Produkte und Dienstleistungen
Wir sind ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für industrielle Prozesstechnik und Automatisierung. Wir bieten komplette Lösungen für Durchfluss, Füllstand, Druck, Analyse, Temperatur, Datenerfassung und digitale Kommunikation über alle Branchen hinweg und garantieren zuverlässige, sichere, wirtschaftliche und umweltfreundliche Prozesse.

Anzahl der Standorte
134 Firmen in 47 Ländern

Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 13.000 weltweit

Jahresumsatz
2,1 Mrd. Euro in 2015

Einsatzmöglichkeiten
Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Projektmanagement

Einstiegsprogramme
Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm

Mögliche Einstiegstermine
Fortlaufend

Auslandstätigkeit
Prinzipiell möglich, bitte direkt bei den ausländischen Standorten bewerben

Einstiegsgehalt für Absolventen
Marktüblich

Warum bei „Endress+Hauser“ bewerben
Eine Mitarbeit bei uns als internationales Familienunternehmen hat immer zwei Seiten. Zum einen die technisch/fachliche Seite, bei der es darum geht, kompetent die täglichen Herausforderungen Ihres Berufes zu meistern. Zum anderen die menschliche Seite. Hier spielen Ihre Persönlichkeit, Ihre Arbeitsweise und Ihre eigenen Ziele sowie das Arbeitsklima, also das Miteinander im Team und das Verhältnis zu Führungskräften, eine wichtige Rolle. Das Besondere bei Endress+Hauser ist, dass sich beide Seiten für Sie zu spürbaren Vorteilen addieren. Denn bei uns können Sie sich sowohl fachlich als auch menschlich voll entfalten. Das Ergebnis ist ein Plus an Zufriedenheit. Tag für Tag.



Bewerberprofil

Examensnote (%)
Studiendauer (%)
Auslandserfahrung (%)
Sprachkenntnisse (Englisch) (%)
Ausbildung/Lehre (%)
Promotion (%)
Master (%)
Außerunivers. Aktivitäten (%)
Soziale Kompetenz (%)
Praktika (%)
Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher offener Stellen können wir keine allgemeingültigen Prozentaussagen treffen - die Anforderungen sind stets individuell.


Sonstige Angaben

 

Die Anforderungen an unsere Mitarbeitenden sind je nach der zu besetzenden Stelle unterschiedlich und werden in der jeweiligen Stellenausschreibung aufgeführt.

Generell wichtig sind uns neben den erforderlichen fachlichen Qualifikationen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens sind zudem gute Englischkenntnisse erforderlich.